ADAS Feature/Algorithm Test Engineer

Compania

Arriver System Software SRL

Domeniul

de lucru Grup de inginerie, Grup de inginerie > Inginerie de sisteme

Rezumat general

Arriver™ este o unitate de software și o nouă marcă, axată pe deplin pe dezvoltarea software-ului de politici de percepție, fuziune și conducere pentru mașinile de următoarea generație. Va oferi o soluție de arhitectură deschisă, scalabilă și flexibilă care rulează pe sistemul Qualcomm® Snapdragon Ride™ pe o platformă Chip (SoC). Arriver™ are 800 de oameni în 5 țări – China, Germania, România, Suedia, SUA – și se bazează pe mai mult de un deceniu de experiență în dezvoltarea de software de siguranță activă. Compania este deținută integral de Qualcomm.

Ce vei face?

În calitate de inginer de testare a caracteristicilor/algoritmilor, veți face acest lucru

• Faceți parte dintr-o echipă Agile interfuncțională pasionată care dezvoltă software pentru funcțiile ADAS
• Automatizați testele pentru diferite caracteristici ADAS folosind Canoe, C, C++ și Python
• Îmbunătățiți conductele CI/CD în timp ce lucrați cu tehnologii de ultimă oră precum Docker, Kubernetes, Ansible, Python și altele
  
  

Calificări minime

• Licență în Inginerie, Sisteme Informaționale, Informatică sau domeniu similar.
  
  

Ce vei aduce?

• O diplomă în informatică sau studii echivalente
• Experiență anterioară în proiectarea cazurilor de testare și a soluțiilor de automatizare a testelor, ISTQB reprezintă un plus
• Bune cunoștințe despre Canoe și CAPL
• Familiarizare cu limbajul de scripting C, C++ și Python
• Cunoștințe GIT
• Trebuie să fii capabil să lucrezi autonom și să ai inițiativă
• Cunoașterea sistemelor de operare Linux reprezintă un plus
  
  

Solicitanți : Dacă aveți nevoie de o acomodare, în timpul procesului de aplicare/angajare, puteți solicita o acomodare trimițând un e-mail la accommodationsupport

. Dacă sunteți o persoană cu dizabilități fizice sau mintale și aveți nevoie de o adaptare în timpul procesului de aplicare/angajare, vă rugăm să sunați la numărul gratuit al Qualcomm găsit aici pentru asistență. Qualcomm va oferi adaptari rezonabile, la cerere, pentru a sprijini persoanele cu dizabilități, ca parte a eforturilor noastre continue de a crea un loc de muncă accesibil.

Qualcomm este un angajator cu șanse egale și sprijină diversitatea forței de muncă.

Pentru toate agențiile de recrutare și personal: Site-ul nostru de cariere este doar pentru persoanele care caută un loc de muncă la Qualcomm. Agențiile de personal și de recrutare și persoanele care sunt reprezentate de o agenție nu sunt autorizate să folosească acest site sau să trimită profiluri, aplicații sau CV-uri, iar orice astfel de trimiteri vor fi considerate nesolicitate. Qualcomm nu acceptă CV-uri sau cereri nesolicitate de la agenții. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Qualcomm sau orice altă locație a companiei. Qualcomm nu este responsabil pentru taxele legate de CV-uri/aplicații nesolicitate.

Dacă doriți mai multe informații despre acest rol, vă rugăm să contactați Qualcomm Careers.