ADJUNCT ȘEF CENTRU

Obiectivele postului

• Coordonează și monitorizează la nivel de arie de responsabilitate:

  • activitățile de revizii și verificări și livrarea de servicii specializate, eficiente și de calitate în aria de responsabilitate;

  • activitățile de verificări tehnice periodice, a aparatelor de încălzit alimentate cu combustibil solid, lichid sau gazos, cazane de apă caldă cu putere P≤400 kW şi cazane de abur de joasă presiune cu debit Q≤0,6 t/h şi a arzătoarelor cu combustibil gazos şi/sau lichid (VTP), incluzând construirea, operarea şi întreţinerea acestei activitatăţi pentru a asigura operarea ei eficientă;

  • activitățile de mentenanță, a aparatelor care intră sub incidența PTA1 pentru asigurarea securității și confortului clienților;

  • activitatea de reparații și intervenție la instalațiile electrice de joasă tensiune și echipamentele aferente; 

  • activitățile proiectelor E.ON :

  • instalații termie și centrale termice

  • instalații aer condiționat

  • instalații panouri fotovoltaice și alte proiecte proprii companiei sau din Grupul E.ON . 

  • monitorizează gradul de retenție a clienților, minimalizarea pierderilor de clienți, și se preocupă de creșterea portofoliului de clienți precum și asigurarea satisfacției clienților în privința servicilor livrate; 

  • monitorizează încărcările de montaje centrale efectuate de către echipele din teren pe site-urile producătorilor și raportează  PIF-urile și intervențiile în garanție în scopul decontărilor;

  • gestionează, preia și distribuie comenzi de lucru din aplicațiile și interfețele utilizate  către experții EAST și/sau subcontractanți;

• Asigură suport pentru Șeful de Centru și înlocuiește Șeful de Centru în perioadele de absențe ale acestuia;

• Distribuie eficent sarcinile primite în zona sa de activitate și gestionează resursele în funcție de prioritate și volume de activitate;

• Răspunde de realizarea venitului la nivelul bugetat pentru aria coordonată;

• Monitorizează indicatorii de performanță și asigură implementarea acțiunilor corective.

Cerinţele postului:

• Studii superioare finalizate cu examen de licenta;

• Experiență în coordonare personal minim 2 ani.

• Experienţă în activitățile de prestări servicii 

• Cunoştinte de legislaţie: cu impact în domeniul de activitate;

• Cunoștințe limbi străine: engleză—nivel conversație;

• Cunoștințe IT: deprinderi utilizare MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Altele:

• Abilităţi deosebite de coordonare, lucru în echipă, comunicare;

• Abilităţi de prioritizare a sarcinilor cu respectarea termenelor

• Capacitate de planificare, control, organizare şi prioritizare a sarcinilor;

• Abilități de lucru în mod structurat și strategic;

• Abordare proactivă şi creativă de rezolvare a problemelor;

• Nivel ridicat de cunoaștere a managementului schimbării;

• Abilități de leader și relaționare interpersonală;

• Angajament profesional la nivel ridicat;

• Permis de conducere auto cat. B;

• Mobilitate: deplasări, delegaţii. 

E.ON Asist Complet SA, cu sediul social în Târgu Mureş, strada Gheorghe Doja, nrCladirea Multinvest, etaj, jud. Mureş, România, în calitate de operator de date cu caracter personal, prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal (definite de Regulamentul general privind protectia datelor nr  - „GDPR"), în scopul recrutării (stabilirii unei relații de muncă). Transmiterea oricăror date cu caracter personal cu privire la inițierea unei relații de muncă și/sau oricăror scopuri aflate în interesul dvs. reprezintă acordul dumneavoastră pentru prelucrarea datelor cu caracter personal de către E.ON Asist detalii suplimentare cu privire prelucrarea datelor cu caracter personal de către E.ON Asist Complet vă rugăm accesați: