AGT/SGT In-Country Resource Manager

Un instantaneu al zilei tale Urmând strategia de afaceri de a construi un hub UE cu competențe multiple în Budapesta, Ungaria, angajăm un manager de resurse în țară. Rolul va fi o linie de produse încrucișate, gestionând resurse atât de la turbinele cu gaz aeroderivate (AGT) cât și de la turbinele de gaz mici (SGT). Solicitantul câștigător va acționa ca ambasador și punct focal pentru Siemens Energy EU Hub reprezentând liniile de produse AGT și SGT. Rolul va fi responsabil pentru recrutarea și managementul resurselor de personal din portofoliile de linii de produse, PCC-uri și funcții care includ Service Engineering, Support tehnic, Field Service, Project Management și Administrare în conformitate cu obiectivele de creștere a afacerii AGT și SGT. Atribuțiile generale ale acestui rol vor include, dar nu se vor limita la realizarea obiectivelor strategice cheie de creștere pentru a dezvolta resurse în cadrul hub-ului UE, furnizarea de activități de management zilnic, managementul contractelor de personal, construirea și menținerea unor relații puternice cu părțile interesate cheie din liniile de produse AGT și SGT. Aceasta este o oportunitate excelentă de a ocupa un rol foarte vizibil în cadrul echipei de conducere Siemens Energy și va oferi candidatului de succes perspective excelente de carieră. Cum vei avea impact

• Conducerea implementării și guvernării planului general de creștere AGT și SGT al UE. Aceasta implică asigurarea unei supravegheri centrale a reperelor țintă.
• Dezvoltați EU Hub Talent Pipeline, inclusiv recrutarea, dezvoltarea personală, recompensarea, recunoașterea și managementul performanței.
• Construiți o organizație matură, agilă, care se poate adapta la provocările pieței și ale afacerii și poate îndeplini obiectivele de afaceri.
• Gestionarea numărului de angajați în cadrul funcției respective.
• Construirea de parteneriate puternice și comunicare cu portofoliile PCC respective în cadrul unei organizații globale.
• Asigurați configurarea optimă a echipei bazată pe cererea pe termen scurt și pe termen lung.
• Recrutarea personalului necesar.
• Determinați cerințele (încrucișate) de formare ale FS Resource pe baza cererii pieței și a cerințelor de utilizare a resurselor și inițiați aceste instruiri.
• Antrenează și dezvoltă echipa locală asigurând un grad ridicat de satisfacție și reținere a angajaților.
• Asigurați conformitatea cu cerințele legale aplicabile.

Ce aduci

• Pentru a fi luat în considerare pentru acest rol provocator, trebuie să aveți experiență semnificativă în gestionarea interfețelor interne la un nivel superior, cu capacitatea dovedită de a conduce managementul schimbării.
• Experiență dovedită în conducerea cu succes a unei echipe de 10 sau mai mulți.
• Succesul dovedit al colaborării încrucișate cu funcții multiple și influențarea părților interesate senior până la nivel executiv.
• Jucător de echipă puternic cu abilități excelente de conducere și abilități de comunicare.
• Să fie capabil să aplice aceste abilități la toate nivelurile companiei din cadrul organizației noastre.
• Excelent în colaborare și influență și capabil să dezvolte și să conducă o echipă care să livreze.
• Experienta in industria turbinelor industriale cu gaz, ocupand functii cu responsabilitati pentru comportamentul tehnic al sistemelor de inginerie complexe, calitate, livrare la timp, bugete, relatii cu clientii, relatii cu furnizorii, management de proiect dorit dar nu obligatoriu.
• Excelent perspicacitate financiară și de afaceri cu experiență comercială și operațională.
• Cunoaște fluent atât în ​​scris, cât și verbal, maghiară și engleză.

Despre echipă „ Să facem ziua de mâine diferit astăzi ” este angajamentul nostru autentic la Siemens Energy față de toți clienții și angajații pe drumul către un viitor durabil. Echipa noastră aparține Funcției Inginerie software și Dezvoltare a produsului în cadrul Siemens Energy. Misiunea noastră este să creștem afacerea cu software digital și să dezvoltăm soluții și produse pentru clienții noștri interni și externi. Aceasta acoperă de la achiziția de date de vârf, lacul de date și procesarea până la dezvoltarea gemenilor digitali și a aplicațiilor în jurul activelor clienților. Aceste soluții includ Edge Computing și aplicații, integrarea tehnologiei senzorilor on-site, platforme bazate pe cloud și soluții și aplicații software bazate pe cloud. Soluțiile, aplicațiile și platformele pe care le oferim permit ca datele achiziționate să fie utilizate pentru a îmbunătăți funcționarea și întreținerea centralelor electrice și a instalațiilor industriale de toate dimensiunile, inclusiv dezvoltarea de digitaltwins, platforme și agenți de analiză, aplicații și algoritmi de inteligență artificială și de învățare automată. Cine este Siemens Energy? „Să facem mâine diferit astăzi ” este angajamentul nostru autentic la Siemens Energy față de toți clienții și angajații pe drumul către un viitor durabil. Divizia noastră GasServices oferă generare de energie cu emisii scăzute prin servicii și decarbonizare. Generare de energie cu emisii zero sau reduse și toate turbinele cu gaz sub un singur acoperiș, turbine cu abur și generatoare. Oportunități de decarbonizare prin oferte de servicii, modernizare și digitalizare a flotei. În cadrul organizației de servicii de gaz, lucrăm la soluții personalizate pentru a sprijini clienții noștri să-și decarbonizeze fabricile. Domeniile de interes sunt decarbonizarea căldurii și utilizarea căldurii reziduale pentru a crește eficiența instalației și a emisiilor de CO2 sigure. Urmăriți acest videoclip pentru a afla mai multe despre afacerea noastră de servicii de gaz! Angajamentul nostru față de diversitate Din fericire pentru noi, nu suntem toți la fel. Prin diversitate generăm putere. Funcționăm pe incluziune, iar energia noastră creativă combinată este alimentată de peste 130 de naționalități. Siemens Energy celebrează caracterul – indiferent de originea etnică, sex, vârstă, religie, identitate sau dizabilitate. Energizăm societatea, întreaga societate și nu discriminăm pe baza diferențelor noastre. Recompense/Beneficii

• Oportunitatea de a te angaja într-un mediu interesant în proiecte provocatoare
• Sprijin profesional puternic și lucrul cu colegii din întreaga lume
• Oportunitati de dezvoltare profesionala in cadrul companiei
• Să faci parte dintr-o funcție în creștere, cu un mediu de lucru dinamic, informal și inspirator într-o poziție care implică o mare responsabilitate
• Beneficii medicale
• Lucru la distanță/Flexibil
• Timp liber/vacanțe plătite
• Concediul parental
• Învățare continuă prin platforma Learn@Siemens-Energy

https://jobs.siemens-energy.com/jobs