AMI Manager, Romania, Allergan Aesthetics

Aceasta este o poziție multi-tasking care necesită un nivel înalt de abilități de organizare, supraveghere managerială și coordonare cu părțile externe și interne și abilități solide de gestionare a timpului. Individul trebuie să fie capabil să lucreze foarte colaborativ atât cu părțile interesate interne, cât și cu liderii de opinie/formatori externi și să construiască consens.

Rolul necesită cunoștințe clinice și științifice aprofundate, precum și un fundal științific (academic și/sau de formare), precum și o persoană proactivă, creativă și cu adevărat pasionată de formare, care este capabilă să aducă abordări noi și inovatoare modelului tradițional. de antrenament.

Managerul AMI este responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programului Allergan Medical Institute (AMI), cu scopul de a facilita schimbul științific adecvat și de a promova cunoștințele și abilitățile furnizorilor de servicii medicale (HCP) care utilizează produsele Allergan.

Managerul AMI este responsabil pentru crearea unui curriculum de formare care este aliniat strategic la obiectivele comerciale ale țării și este lider în industrie atât în ​​conținut științific, cât și clinic. Poziția este, de asemenea, responsabilă pentru livrarea cuprinzătoare și supravegherea executării acestui program în țară.

Rolul va implica relații continue și strânse de colaborare cu lideri de opinie cheie naționali, precum și o activitate interfuncțională interfuncțională semnificativă la nivel ISM, regional și de țară.

OBSERVAȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI CHEIE:

Elaborarea și implementarea unui plan strategic de Educație Medicală în diferitele arii terapeutice

• Lucrul în colaborare cu ISM, Marketing și Afaceri Medicale în conceperea și acordul obiectivelor strategice și cadrului programului AMI în țară.
• Implementarea unei serii de tactici concepute pentru a promova educația HCP și experiența cu produsele Allergan în cadrul programului AMI.
  
  

Dezvoltarea și distribuirea de material științific și clinic

• Crearea și adaptarea conținutului științific și clinic aprobat la nivel central pentru materialele de instruire care urmează să fie utilizate în „Atelierele educaționale în țară” care implică personalul medical local.
• Monitorizarea periodică a tendințelor pieței și a peisajului concurențial pentru a evalua necesitatea revizuirii materialelor actuale de instruire științifică și clinică.
  
  

Avansarea și implementarea unui program de dezvoltare a formatorilor

• Efectuați o mapare strategică a expertizei și intereselor formatorilor din țară.
• Lucrul în colaborare cu ISM și contactele din țară pentru a identifica noi formatori.
• Dezvoltarea unui plan de desfășurare pentru parteneriat cu formatorii corespunzători pentru proiecte clinice și științifice cheie (inclusiv, dar fără a se limita la prezentări pe podium, evenimente de formare și mass-media).
• Actualizați curriculumul de dezvoltare pentru a oferi avansare formatorilor noștri și pentru a le satisface nevoile de perfecționare continuă și noi învățări
  
  

Măsurarea eficacității programului AMI

• Asigurați măsurarea corectă și regulată a rezultatelor relevante de afaceri din furnizarea Programului de instruire AMI cu prezentare către părțile interesate relevante, după caz.
• Revizuirea critică, evaluarea comparativă și modificarea formatului actual de livrare a programului AMI, pentru a asigura livrarea unui program de educație medicală lider în industrie.
  
  

Menține cunoștințele actuale despre produsele Allergan actuale și viitoare

• Menține o înțelegere profundă a produselor Allergan actuale și viitoare
• Menține o cunoaștere largă a produselor actuale ale concurenței relevante și a produselor în curs de dezvoltare.
  
  

Inspirați și conduceți o echipă

• Conduceți, gestionați și dezvoltați echipa pentru a-și optimiza contribuția la afacere, pentru a-și îmbunătăți experiența de lucru și pentru a-și dezvolta abilitățile
• Lucrați cu rapoarte directe pentru a crea planuri de dezvoltare individuale și urmăriți prin întâlniri regulate. Dezvoltați o cultură de echipă aliniată la valorile Allergan
• Conduce întâlniri interfuncționale
• Context bazat pe știință.
• Experiență în industria farmaceutică și a dispozitivelor și/sau în domenii legate de formare.
• Capabil să înțeleagă aspectele clinice și științifice ale ariilor terapeutice
• Experienta in conducerea oamenilor/Managementul persoanelor/leaderarea echipei
• Limba engleză la nivel intermediar și superior
• Concentrarea pe performanță – asigurând responsabilitatea și obținerea rezultatelor
• Construirea de relații de colaborare
• Talent Magnet – identifică și investește în oameni; amplifică punctele forte pentru a construi cel mai bun talent
• Excelente abilități analitice și de rezolvare a problemelor
• Excelente abilități organizatorice
• Abilități interpersonale foarte puternice
• Nivel ridicat de responsabilitate personală și automotivare