Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Descrierea postului:
- Verificarea și importarea pontajelor lunare în softul de salarizare
- Pregătirea și importarea fișierelor necesare pentru efectuarea calculului salarial
- Calcularea, verificarea și importul provizioanelor (concedii odihnă, ore suplimentare, bonusuri etc.)
- Preluarea, verificarea și centralizarea concediilor medicale
- Gestionarea retinerilor: propriri, garanții materiale
- Efectuarea calculului de tichete masă și/sau cadou și plasarea comenzii către furnizori
- Calcularea și verificarea statelor de plată lunare
- Intocmirea documentelor specifice de salarii
- Pregătirea și transmiterea datelor de salarizare în contabilitate
- Transmiterea fluturașilor de salarizare către angajați (fizic/electronic)
- Realizarea viramentelor salariale in banci, pentru lichidare și plăți intermediare
- Gestionarea bazei de date
- Actualizarea configurărilor în aplicația internă conform modificărilor legislative/interne
- Realizarea și transmiterea rapoartelor zilnice/săptămânale/lunare pentru statistică
- Verificarea, calcularea și înregistrarea deconturilor.
Cerințele postului:
- Studii superioare finalizate și cunoștințe de bază în domeniul financiar/economic
- Experiența pe un post similar constituie avantaj
- Orientare spre învățare; capacitate de asimilare rapidă a informațiilor
- Inteligență numerică, foarte bune abilități de analiză și interpretare a datelor
- Abilități de utilizare PC (pachetul MS Office – Excel, Word, PPT) – nivel mediu
- Foarte bune abilități de organizare și planificare
- Reziliență și implicare în rezolvarea problemelor
- Bune abilități de comunicare, relaționare, munca în echipă.
Beneficii:
- Mediu de lucru favorabil învățării și dezvoltării profesionale și personale
- Pachet salarial motivant, bazat pe experiență și performanță
- Tichete de masă
- Transport asigurat sau decont combustibil
- Laptop și telefon mobil de serviciu
- Asigurare de viață: risc și accidente
- Participarea la teambuildinguri și diverse evenimente ale organizației
- Stabilitate într-o companie românească, cu o istorie de peste 120 de ani.