Angajam șoferi cât. B Germania - Berlin

I.2. Durata ofertei ferme nedeterminata;
II.3. Numărul locurilor de muncă din străinătate 20;
II.4. Func ia, meseria sau ocupa ia este cea de: Sofer de curierat
II.5.a. Durata angajării: nedeterminată.
II.5.b. Condi iile de angajare:
Permis de conducere cat B (valabil, experienta min de 1 an);
Cetatean UE,
Varsta candidatului 19-40 de ani;
5.c. Condi iile de încetare a angajării:
Prin acordul de voin ă al păr ilor;
În cazul în care solicitantul nu î i respectă obliga iile asumate prin contract
În celelalte situații reglementate de legislația muncii din statul angajatorului.
5.d. Condi iile de reangajare: contract nou de munca.
II.6.a. Durata timpului de muncă: 9 ore/zi i maxim 10 ore/zi si 45 de ore pe saptamana;
II.6.b. Durata timpului de repaus: repaus zilnic minim de 12 ore/zi și minim de 36 ore/săptămână;
II.7.a. Tariful orar este de 9,50 euro brut / ora, moneda în care se efectuează plata fiind euro;
II.7.b. Modalită ile de plată: virament bancar;
II.7.c. Data de plată a salariului: în data de 15 a lunii următoare celei lucrate.
II.8. Sporuri, ore suplimentare i alte drepturi salariale sunt incluse în salariul negociat astfel nu se acorda;
II.9. Cazurile în care pot fi urmărite drepturile salariale: amenzi, hotărâri/decizii ale autorităților competente din statul în care se lucrează respectiv în următoarele cazuri:
Accident comis sub influenta substantelor interzise, accident comis intentionat. Colete pierdute, deteriorate in mod intentionat, sustrase ilegal. Nerespectarea regulilor DPD
Deutschland: Imbracaminte (procurata de angajator). Deteriorarea bunurilor.;
II.10.a. Durata concediului de odihnă: 24 zile sau după caz proporțional cu timpul efectiv lucrat;
II.10.b. Modul de acordare: în natură proporțional cu timpul efectiv lucrat doua zile la o luna lucrata, primul concediu se acorda dupa sase luni ;
II.11.a. Condi iile de muncă: normale;
II.11.b. Condi iile de climă: clima temperat-oceanică în vestul continentului,
II.11.c. Măsurile de sănătate i securitate în muncă: cele regelementate de reglementările incidente pe domeniul de activitate din statul de destinație BG Verkh;
II.11.d. Măsurile de preven ie în caz de COVID-19: purtarea obligatoriu a mastilor de protective in spatiile inchise;
II.12. Solicitantul beneficiază de asigurarea medicală standard i după caz de cea de via ă, în acelea i condi ii cu cetă enii din ara de destina ie, respectiv AOK asigurarea
de sanatate si pensie;
II.13. Solicitantul benficiază de despăgubiri în caz de boli profesionale, accidente de muncă sau deces, în condițiile reglementate de legislațiadin ara de destina ie,
respectiv BG Verkh;
II.14. Condi iile de cazare sau, după caz, de închiriere a unei locuin e i de asigurare a hranei:
Solicitantul beneficiază de cazare contra unei chirii lunare de 275 euro/persoana toate cheltuielile incluse
Nu beneficiază de masă acordată de angajatorul din străinătate;
II.15. Condi iile de transport la locul de muncă i de repatriere a salaria ilor români, inclusiv în caz de boli profesionale, accidente de muncă sau deces:
Beneficiază de transport asigurat de angajatorul din străinătate de la locatia de cazare la locul de munca.
În caz de boli profesionale, accidente de muncă sau deces solicitantul beneficiază după caz de despăgubiri în caz de boli profesionale, accidente de muncă
sau deces, în condițiile reglementate de legislația din statul de destinație respectiv Germania si asigurarea BG Verkh;
II.16. Obiceiurile locului i orice alte aspecte specifice de natură a pune în pericol via a, libertatea sau siguran a salaria ilor români: nu există;
17. Taxele, impozitele i contribu iile care grevează asupra veniturilor angaja ilor cetă eni români, asigurându-se, după caz, evitarea dublei impuneri sau a dublei perceperi
de contribu ii de asigurări sociale: solicitantul este supus regimului fiscal opozabil reglementat din ara de destina ie taxele salariale sunt achitate de catre angajator;
Limba germana nu este obligatorie

Mai multe detaliile nr de telefon :+4-ascuns-