Anunt ocupare posturi OUG

Casa Județeană de Pensii Gorj

anunţă scoaterea la concurs a următoarelor posturi de execuție, contractuale din cadrul Casei  Județene de Pensii Gorj, pentru perioadă determinată, respectiv până la data de:

- consilier (S), debutant – număr posturi:  13;

- referent (M), debutant – număr posturi:   4.

I. INFORMAŢII

Prezentare succintă: EVALUAREA ÎN VEDEREA RECALCULĂRII PENSIILOR DIN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII

Obiectivul general: Necesitatea implementării măsurilor legislative care vizează evaluarea şi recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii conform Ordinului ministrului muncii şi protecției sociale nr

Durata: perioadă determinată, respectiv până la data de

II. OBIECTUL ANUNŢULUI DE SELECȚIE

Candidații vor fi selectați conform Procedurii operaționale pentru ocuparea posturilor suplimentare din Casele Teritoriale de Pensii.

ŢII GENERALE:

     Candidatul:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

h) este de acord să-i fie prelucrate datele cu caracter personal, în scopul pentru care au fost colectate.

    CONDIŢII SPECIFICE:

Condiţii specifice: - Consilier (S) debutant:

-studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul: științe economice, științe inginerești, științe juridice, științe administrative; precum și în domeniul de licență: matematică, fizică sau informatică.

-vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei contractuale: nu este necesară vechime în specialitatea studiilor.

Condiţii specifice: - Referent (M) debutant:

 -studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;

 -vechime în muncă: nu este necesară vechime. 

 În cadrul interviului realizat vor putea face obiectul evaluării și următoarele competențe:

• capacitate de lucru în echipă;
• orientare spre rezultate şi atingerea obiectivelor în termenele prevăzute;
• capacitate de analiză şi sinteză;
• capacitate organizatorică şi administrativă;
• capacitatea de utilizare a documentelor;
• cunoștințe operare calculator (probă practică).

 În cadrul probei de interviu se vor verifica obligatoriu cunoștințele de operare PC.

 IV. DOSARUL DE CONCURS:

 Dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele documente:

Documentele doveditoare ale studiilor şi experienţei/expertizei declarate în CV (copii ale diplomelor de studii, adeverinţe de lucru, alte documente doveditoare) se prezintă însoţite de documentele originale şi se depun certificate pentru conformitate cu originalul sau în copii legalizate.

V. BIBLIOGRAFIA pentru ocuparea posturilor suplimentare, aprobate prin OUG din 23 august 2021  privind unele măsuri din domeniul pensiilor publice:

Tematică:

1. Hotărârea Guvernului nrprivind aprobarea Statutului Casei Naţionale de Pensii Publice, cu modificările și completările ulterioare:

 - Capitolul I – Dispoziții generale;

 - Capitolul II – Atribuțiile CNPP;

 - Capitolul III – Structura organizatorică și organele de conducere – art. 9-10;

2. Legea nrprivind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare:

- Capitolul I – Dispoziții generale, integral;

- Capitolul II – Bugetul asigurărilor sociale de stat: art., art. 30 și art. 49.

- Capitolul IV- Pensii, integral;

- Capitolul IX – Dispoziții tranzitorii , integral.

3. Hotărârea Guvernului din 20 martie 2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nrprivind sistemul unitar de pensii publice;

- Capitolul VI – Dispoziții tranzitorii: artart. 127 alinart., art., art

4. Ordonanța de Urgență a Guvernului nrprivind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare - TITLUL III - Personalul contractual din autorităţile  şi instituţiile publice;

5. Ordonanța Guvernului nrprivind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată (r2);- integral

6. Legea nrprivind Codul Muncii republicat; - integral

7. Legea nrprivind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

- Capitolul I – Dispoziții generale;

- Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii;

- Capitolul III – Egalitatea  de șanse și de tratament în ceea ce priveste accesul la educație, sănătate, la cultură și la informare;

- Capitolul IV - Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziilor.

- Capitolul II – Principii art. 5-6

- Capitolul IV – art. 32.

Atributiile posturilor – conform fiselor de post anexate la prezentul anunt.

MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII:

Candidaţii vor depune dosarul la sediul Casei Județene de Pensii Gorj, str. Aleea Smîrdan, nr., bloc., , Tîrgu Jiu, județul Gorj, până la data deora 1630.

La depunerea dosarului de concurs se va aloca un număr de înregistrare fiecărui candidat, număr ce va fi folosit la indentificarea acestuia la afișarea rezultatelor la probele de concurs.

Dosarele transmise după data limită indicată în anunţul de selecţie, precum şi cele incomplete vor fi respinse.

PROBELE SELECŢIEI:

Selecţia constă în parcurgerea a trei etape, astfel:

Prima etapă- verificarea eligibilităţii administrative a dosarelor - probă eliminatorie:

Lista dosarelor candidaţilor declaraţi admişi/respinşi în această etapă este publicată la sediul Casei Județene de Pensii Gorj și pe pagina web a acesteia - .

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul Casei Judeţene de Pensii Gorj în termen de 24 ore de la data publicări rezultatelor acestei etape, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul Casei Județene de Pensii Gorj și pe pagina web a acesteia - , în termen de 24 de ore.

Candidaţii declaraţi admişi la selecția dosarelor vor participa la următoarea etapă–etapa 2.

Etapa 2 - probă scrisă:

Se va desfășura în data deora, la sediul Colegiului Național “Tudor Vladimirescu” din Tîrgu Jiu, str. Unirii, nr., județul Gorj.

Această probă este de asemenea eliminatorie, la proba scrisă urmând a participa persoanele care au obtinut calificativul ”admis” la selecția dosarelor.

Proba scrisă constă în rezolvarea unor teste-grilă.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul Casei Județene de Pensii Gorj în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Etapa 3 – interviul:

Etapa a treia constă într-un interviu, ce presupune verificarea cunoștințelor, competențelor și abilităților necesare îndeplinirii atribuțiilor postului.

-Interviul se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

-În urma susținerii interviului, fiecare candidat va fi notat cu note de la 1 la 100 de către fiecare dintre membrii comisiei de concurs.

Sunt declaraţi admişi la proba interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.

Comunicarea rezultatelor privind ”interviul” se face prin afişare la sediul Casei Județene de Pensii Gorj și pe pagina web a acesteia - , în ziua desfășurării probei.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul Casei Județene de Pensii Gorj în termen de 24 de ore de la data publicării rezultatelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Rezultatul final al concursului și publicarea acestuia

Rezultatele concursului se vor consemna într-un proces verbal semnat de către toți membrii comisiei de concurs elaborat ca urmare a desfăşurării probelor de evaluare. Comisia va stabili clasamentul candidaţilor în ordinea descrescătoare a notelor acordate.

La medii egale obținute în urma interviului, se va proceda la invitarea acestora la un nou interviu.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul Casei Județene de Pensii Gorj în termen de 24 de ore de la data publicării rezultatelor finale, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Rezultatele finale în urma soluţionării contestaţiilor se afişează la sediul Casei Județene de Pensii Gorj și pe pagina web a acesteia - , în termen de 3 zile lucrătoare de la ultima probă de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.