Asistent manager Resurse Umane/ Junior Recruiter

Euro Narcis este o companie românească cu peste 18 ani de experiență în domeniul importului și distribuției elementelor metalice pentru asamblarea lemnului. Gama de produse comercializată de Euro Narcis cuprinde: vincluri și plăci de îmbinare, papuci de grindă și de reazem, cămășuieli aplicate și încastrate pentru fixarea stâlpilor din lemn, feronerie pentru porți, garduri și mobilier, kituri pentru porți, șuruburi, dibluri și alte accesorii și sisteme de fixare.

Seriozitatea, promptitudinea și profesionalismul sunt principiile care ne ghidează, iar calitatea produselor și serviciilor oferite ne recomandă ca parteneri de încredere pe termen lung pentru aproximativ 800 de clienți existenți în portofoliu.

Investim în oameni, tehnologie și logistică pentru a ne menține competitivi și pentru a oferi o experiență confortabilă angajaților dar și tuturor colaboratorilor noștri.

Descriere job:

• Identifică și administrează canalele de recrutare potrivite pentru promovarea posturilor vacante;
• Concepe și postează anunțurile de recrutare;
• Selectează candidații pe baza cv-urilor, având în vedere criteriile de selecție validate împreună cu Managerul de Resurse Umane;
• Contactează candidații selectați în vederea programării interviurilor;
• Participă activ în cadrul procesului de intervievare a candidaților;
• Evaluează și propune spre angajare candidații considerați potriviți postului ;
• Administrează și asigură actualizarea bazei de date cu candidați;
• Informează candidații cu privire la rezultatul procesului de selecție;
• Oferă suport noilor angajați în cadrul procesului de instruire și acomodare pe post;
• Participă activ la evaluarea periodică a angajaților și oferă îndrumare cu privire la dezvoltarea profesională a acestora;
• Participă activ la conceperea, implementarea, monitorizarea și evaluarea proceselor de instruire individuală pe post;
• Propune soluții de eficientizare a activității departamentului având în vedere încadrarea în bugetul alocat;
• Participă la conceperea, implementarea și monitorizarea respectării procedurilor de lucru pentru fiecare departament și post în parte;
• Întocmește periodic rapoartele și documentele necesare desfășurării activității departamentului Resurse Umane.

Beneficii:

• Salariu atractiv și motivant;
• Tichete de masa;
• Instruire specifică postului;
• Posibilitate de dezvoltare personală și profesională.