Associate 1 Software Engineer-3

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Descrierea postului


Facem parte din echipa Markit Intelligence a S&P Global, care oferă prețuri globale și date de referință, indici și servicii de informații pentru mai multe active


clase. Clienții din industria serviciilor financiare folosesc produsele noastre de informații și


servicii pentru evaluări independente și pentru a sprijini cercetarea și analiza, managementul riscului, reglementare


raportare și tranzacționare.


Oferim date și instrumente privind prețurile financiare pentru obligațiuni, CDS și împrumuturi, precum și date despre valoarea justă, date despre volatilitatea acțiunilor și date de împrumut de titluri pentru acțiuni și obligațiuni. Serviciul nostru oferă valori detaliate de lichiditate și informații transparente despre sursele și metodologiile de stabilire a prețurilor, cu opțiuni de livrare flexibile, adaptate nevoilor clienților noștri.


Rezumatul poziției


Acest rol va avea responsabilitatea de a înțelege arhitectura generală și o oportunitate de a lucra la dezvoltarea, îmbunătățirea și optimizarea diferitelor aplicații de stabilire a prețurilor cu venit fix conform foii de parcurs strategice de stabilire a prețurilor.


Îndatoriri și responsabilități


Implementarea software-ului pentru servicii financiare folosind Java enterprise, DBMS-uri (SQL și No-SQL), AWS Cloud și tehnologii web moderne.


Lucrați îndeaproape cu analiștii pentru a colecta cerințele de afaceri, pentru a dezvolta și a furniza aplicații financiare extrem de scalabile și numerice în cadrul unei echipe Agile extrem de funcționale


Înțelegeți rapid arhitectura sistemului și implicați-vă în proiectare și dezvoltare, luând în proprietate modulele alocate pentru a conduce proiectele până la finalizare.


Pe lângă furnizarea de software de înaltă calitate, candidatul trebuie să lucreze pentru atingerea obiectivelor echipei de acoperire mare a testelor, implementare automată și frecventă și cicluri regulate de livrare a codului, testare și feedback.


Competențe de afaceri


Educație și experiență


Candidatul potrivit va avea o diplomă academică în inginerie software sau un istoric excepțional dacă candidatul are o diplomă în orice altă disciplină


3+ ani de experiență profesională în programare


O experiență substanțială în dezvoltare Java este esențială, inclusiv modele de proiectare orientate pe obiecte.


Abilități de bază Java 8 puternice (cu o bună înțelegere a mai multor fire și reglarea performanței)


Experiență în utilizarea tehnologiilor de procesare și analiză a datelor cu volum mare precum Spark, Ignite etc. avantajoasă


Experiență cu unele dintre tehnologiile native cloud de pe AWS, cum ar fi ECS, S3, DynamoDB, MongoDB, Kinesis etc.


Cunoașteți bine integrarea continuă și instrumentele și tehnicile de livrare continuă


Experiență cu aplicații cu valori foarte numerice este avantajoasă


Candidatul potrivit ar demonstra, de asemenea, o programare OO solidă și ar avea opinii puternice despre cele mai bune practici de programare


Candidatul ideal va avea un istoric demonstrabil, contribuind activ la implementarea soluțiilor tehnice inovatoare, bazate pe cele mai bune practici, într-un mediu complex și provocator.


Cunoștințele Python sunt bine să aveți, deoarece vă vor ajuta la integrarea rapidă și la reducerea timpului de antrenament.


Constientizare comerciala


Motivația de a dobândi/crește cunoștințele din sectorul financiar este esențială


O înțelegere a instrumentelor cu venit fix este un plus, dar nu este obligatorie


Înțelegerea piețelor de capital, a instrumentelor cu venit fix, a instrumentelor derivate de credit, a obligațiunilor și a altor astfel de clase de active este de dorit, dar nu obligatorie.


Cerințe de management


N / A


Competențe personale


Impact personal


Trebuie să lucreze eficient cu o echipă răspândită pe tot globul


Abilități analitice puternice


Proactiv și capabil să lucreze independent cu supraveghere minimă


Automotivat și entuziast


O minte deschisă, flexibilă și dispusă să se adapteze la situații în schimbare


Concentrat pe livrare


Comunicare


Trebuie să fie un comunicator excelent atât în ​​scris, cât și verbal.


Furnizați rezultate care oferă concluzii clare.


Comunicarea să fie de înaltă calitate în termenele stabilite


lucru in echipa


Capabil să construiască consens/aliniere asupra obiectivelor


Obțineți informații de la colaboratori cu privire la termenele și calitatea cerute


Candidatul trebuie să aibă capacitatea dovedită de a contribui la proiecte de echipă (de exemplu, stagii de practică, sport, proiecte universitare sau angajări anterioare)


Abilitatea de a colabora eficient cu echipe din diferite locații


Prezentarea generală a companiei


IHS Markit valorifică surse profunde de informații, analize și expertiză pentru a crea soluții pentru industriile și piețele care conduc economiile globale. Compania noastră colaborează cu clienți din afaceri, finanțe și guvern pentru a oferi perspective și perspective de neegalat care duc la decizii bine informate și încrezătoare. Noi numim aceasta Noua Inteligență.


IHS Markit deservește peste 50.000 de clienți cheie în peste 140 de țări, inclusiv 80% din Fortune Global 500. Ajutăm factorii de decizie să aplice o gândire de nivel superior sarcinilor zilnice și problemelor strategice dintr-o serie de industrii și discipline, inclusiv energie, finanțe, auto, inginerie, tehnologie, maritim și comerț, aerospațial și apărare, chimie și economie și risc de țară.


Cu sediul central la Londra, IHS Markit (Nasdaq: INFO) se angajează să crească durabil și profitabil.


IHS Markit se angajează să ofere șanse egale de angajare și să ofere acomodari rezonabile solicitanților cu dizabilități. Dacă sunteți interesat să aplicați pentru un loc de muncă la IHS Markit și aveți nevoie de asistență specială sau de acomodare pentru a utiliza site-ul nostru web pentru a aplica pentru o poziție, vă rugăm să contactați [email protected] sau să sunați la +1 212 849 0399. Determinarea cererilor de acomodare rezonabilă va fi luate în considerare de la caz la caz.


Aceste informații de contact (e-mail și telefon) sunt destinate numai asistenței pentru aplicații și cererilor de cazare.


Nu putem accepta CV-uri sau furniza informații despre starea cererii prin numărul de telefon sau adresa de e-mail de mai sus. CV-urile sunt acceptate doar prin procesul de aplicare online și numai candidații calificați vor primi luare în considerare și urmărire.


Pentru informații cu privire la drepturile și protecțiile legale din Statele Unite, faceți clic pe următoarele link-uri


IHS Markit este mândru să ofere șanse egale de angajare (EEO) tuturor persoanelor, indiferent de vârstă, culoare, origine națională, statut de cetățenie, dizabilitate fizică sau mentală, rasă, religie, credință, gen, sex, orientare sexuală, identitate de gen și/sau expresie, informații genetice, stare civilă, statut în ceea ce privește asistența publică, statutul de veteran sau orice altă caracteristică protejată de lege. Menținem un loc de muncă fără droguri și efectuăm teste de droguri înainte de angajare. În calitate de contractant federal în Statele Unite, IHS Markit trebuie să participe la Programul E-Verify pentru a confirma eligibilitatea de a lucra în Statele Unite.


Dreptul la muncă


EEO este Legea


EEO este Suplimentul Legii


Declarație de transparență a plăților


Colegii actuali


Dacă sunteți angajat în prezent de IHS Markit, vă rugăm să aplicați intern prin intermediul site-ului intern de cariere Workday.


Angajator cu șanse egale


S&P Global este un angajator cu șanse egale și toți candidații calificați vor primi luare în considerare pentru angajare, indiferent de rasă/etnie, culoare, religie, sex, orientare sexuală, identitate de gen, origine națională, vârstă, dizabilitate, stare civilă, statut de veteran militar, șomaj statut sau orice alt statut protejat de lege. Pentru angajare vor fi luate în considerare numai depunerile electronice de locuri de muncă.


Dacă aveți nevoie de o adaptare în timpul procesului de aplicare din cauza unei dizabilități, vă rugăm să trimiteți un e-mail la: [email protected] și solicitarea dumneavoastră va fi transmisă persoanei corespunzătoare.


Numai candidații din SUA


EEO este afișul legii http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf descrie protecția împotriva discriminării conform legii federale.

Întrebări frecvente

  • Câte locuri de muncă sunt disponibile la IHS Markit pe Angajat.ro?

  • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la IHS Markit pe Angajat.ro?

  • Pe ce poziții are IHS Markit locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?