Associate Recruitment Partner

Responsabilități

Partenerul Asociat de Recrutare va fi responsabil de procesele administrative din cadrul Echipei de Angajare Executive, asistând în același timp cu sarcinile de recrutare și va prelua proprietatea Agenției PSL a Finastra.

Responsabilități și rezultate:

• Menținerea și actualizarea PSL-ului agenției - evaluarea performanței, deținerea procesului de înscriere a agențiilor selectate în PSL, asigurându-se că sunt respectate liniile directoare pentru colaborarea cu agențiile;
• Achizitii agentie, legatura si facturare - managementul comenzilor de achizitie pentru Echipa Executive de Angajare;
• Oferirea de îndrumare echipei Talent pentru ridicarea comenzilor de cumpărare atunci când este necesar;
• Lucrul cu echipa Executive Hiring pentru a înțelege direcția strategică de angajare și pentru a putea oferi suport pentru managementul candidaților - gestionarea candidaților în sistem (iCIMS), screening CV-uri, legătura cu candidații atunci când este necesar;
• Livrarea executivă împotriva KPI-urilor - gestionarea informațiilor pentru echipă;
• Lucrul cu echipa de angajare executivă în vederea atingerii obiectivelor de diversitate.
  
  

Declarațiile de mai sus descriu natura generală și nivelul muncii efectuate de persoanele desemnate acestui loc de muncă. Acestea nu sunt menite să fie o listă exhaustivă a tuturor responsabilităților, îndatoririlor și abilităților necesare. Pot fi făcute acomodații rezonabile pentru a permite persoanelor calificate cu dizabilități să îndeplinească funcții esențiale ale locului de muncă. Dacă aveți nevoie de asistență sau cazare din cauza dizabilității, vă rugăm să contactați partenerul dvs. de recrutare.