Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Număr post: [[54567]]
Grup: [[EXTERIOR]]
Divizia : [[MAGNA EXTERIORS CRAIOVA]]
Tip job: [[Permanent]]
Locație: [[Craiova]]
Descrierea Grupului
Portofoliul de produse Magna Exteriors include sisteme de acces, cum ar fi portiere, ornamente exterioare, sisteme modulare, module frontale care includ fascia, sisteme aerodinamice active și alte componente structurale ușoare pentru auto, camioane comerciale și alte piețe industriale.
Recunoscut la nivel global ca un inovator în toate aspectele exterioare ale vehiculelor, Magna oferă tot ceea ce este necesar, de la dezvoltarea materialelor și design până la producție și asamblare, pentru a ajuta producătorii de automobile să creeze vehicule elegante și de ultimă generație din întreaga lume.
Rezumatul rolului
INGINER DE AUTOMATIZARE
Responsabilități cheie
Supervizează și participă la procesul de instalare a utilajelor noi și a echipamentelor noi
Menținerea performanței echipamentului la nivelul dorit
Întreținerea funcțională a echipamentelor și reducerea timpilor de nefuncționare tehnic
Asigurarea functionarii sistemelor de automatizare in parametrii tehnici stabiliti
Responsabil cu programarea, testarea si implementarea aplicatiei software a sistemelor de automatizare cu PLC (programe de back-up, diagnostic online)
Verificarea rețelei de comunicații și eliminarea eventualelor erori
Verificarea secvențială a echipamentelor automate ale unui sistem și reglarea corespunzătoare a senzorilor și a actuatorilor din cadrul sistemului;
Urmărirea și respectarea planului de întreținere preventivă privind funcționarea în parametrii tehnici optimi a instalațiilor electrice de mașini și echipamente electrice
Propune măsuri corective pentru eliminarea defectelor produsului
Calificări/cerințe cheie
Studii tehnice superioare in Roboti - avantaj Automatica/Mecatronica.
AvantajeInstruire Siemens Step 7 Manager & Siemens TIA Portal.
Operare PC MS OFFICE
Citirea Scheme Electrice
Limba engleza la nivel mediu
Informații suplimentare
Experienta – minim 2 ani intr-o pozitie identica.
Capacitate analitică și sintetică
Spirit de echipa
Aptitudini organizatorice
Credibilitate personală și profesională
Viteză, flexibilitate și eficacitate
Disponibilitate pentru ore prelungite
Conștientizarea. Unitate. Imputernicire.
La Magna, credem că o forță de muncă diversă este esențială pentru succesul nostru. De aceea suntem mândri că suntem un angajator cu șanse egale. Angajăm pe baza experienței și calificărilor și ținând cont de cerințele postului, indiferent de, în special, culoare, ascendență, religie, sex, origine, orientare sexuală, vârstă, cetățenie, stare civilă, dizabilitate sau identitate de gen. Magna ia în serios confidențialitatea informațiilor dumneavoastră personale. Vă descurajăm să trimiteți aplicații prin e-mail pentru a respecta cerințele GDPR și legea locală privind confidențialitatea datelor.