Azure DevOps Engineer

Data publicării 1 mai 2022
Locație
Timișoara, Timiș, RO-România
Compania Atos
Despre Atos
Atos este lider global în transformarea digitală, cu 110.000 de angajați în 73 de țări și venituri anuale de 12 miliarde de euro. Numărul unu european în cloud, securitate cibernetică și calcul de înaltă performanță, grupul oferă soluții end-to-end de cloud hibrid orchestrat, date mari, aplicații de afaceri și soluții pentru locul de muncă digital. Grupul este partenerul mondial pentru Tehnologia Informației pentru Jocurile Olimpice și Paralimpice și operează sub mărcile Atos, Atos|Syntel și Unify. Atos este o SE (Societas Europaea), listată pe indicele bursier CAC40 Paris.
Scopul Atos este de a ajuta la proiectarea viitorului spațiului informațional. Expertiza și serviciile sale sprijină dezvoltarea cunoștințelor, educației și cercetării într-o abordare multiculturală și contribuie la dezvoltarea excelenței științifice și tehnologice. În întreaga lume, Grupul le permite clienților și angajaților săi, precum și membrilor societăților în general să trăiască, să lucreze și să se dezvolte sustenabil, într-un spațiu informațional sigur și securizat.
Responsabilități cheie

• Azure Cloud Engineer va proiecta soluții pentru a proiecta, construi și întreține sisteme scalabile IaaS și PaaS.
• Responsabil cu analiza, dezvoltarea, modificarea, instalarea, testarea si intretinerea software-ului de sisteme.
• Cloud Engineer este responsabil pentru soluțiile end-to-end din Azure și creează continuu îmbunătățiri și automatizări pentru a îmbunătăți durabilitatea, performanța și mentenabilitatea platformei.
• Experiență și/sau certificări cu Microsoft Azure.
• Înțelegeți cum să configurați și să administrați servere bazate pe Azure.
• Lucrați cu diferitele portaluri și zone de administrare ale Microsoft pentru a susține, monitoriza și proiecta medii de găzduire bazate pe Azure.
• Automatizează sarcinile repetitive.
• Modifică și pregătește documentația tehnică pentru cele mai bune practici și aplicații software de sistem.
• Colaborați cu echipele de inginerie Azure nu numai pentru a sprijini, ci și pentru a oferi soluții și noi capabilități pentru clienții noștri cele mai critice implementări Azure.
• Necesar pentru a susține un mediu de producție în cloud 24 x 7 la telefon
• Îndeplinește alte sarcini după cum este necesar.
• Experiență practică cu Azure (trebuie să fi folosit portalul sau să fi folosit CLI și API-uri).
• Administrați și oferiți suport zilnic de inginerie și operațional pentru mediul Azure.
• Responsabil pentru întreținerea infrastructurii Azure, a sistemelor de operare și a mașinilor virtuale pe Azure care acceptă cerințele de procesare a afacerii.
• Gestionarea incidentelor raportate prin alerte automate sau de către client
• Abilitatea de a înțelege diagramele infrastructurii întreprinderii/arhitecturii aplicațiilor
• Mențineți, actualizați și implementați îmbunătățiri ale infrastructurii Azure
  

Profilul dorit

• O înțelegere demonstrată a tehnologiilor de cloud computing în Windows și Linux, cu experiență practică pe unul sau mai multe dintre următoarele domenii
• Calcul, stocare, rețea.
• Familiarizarea cu conceptele de Modernizare în cloud, cum ar fi Modernizarea aplicațiilor, Docker etc
• Experiență în gestionarea mediilor Microsoft Azure (VM-uri, VNETS, subrețele, NSG-uri, grupuri de resurse etc.
• Experimentați migrarea infrastructurii locale la Microsoft Azure cloud
• Experiență de lucru în medii cu diverse servicii PaaS și SaaS bazate pe Azure (ASE, Azure Databricks, Azure Data Lake, Azure AD, Azure ADDS etc.)
• Experiență cu Big Data prin HDInsight/Hadoop, Machine Learning și/sau Azure Stream Analytics
• Familiaritate cu procesele de identitate și autentificare (SSO/Federație, AD/Azure AD etc.)
• Experiență în unul sau mai multe limbi de automatizare (PowerShell, Python, C#, OpenSource)
• Nivel ridicat de cunoștințe în Azure Active Directory, roluri și politici
• Nivel ridicat de cunoștințe în domeniul securității IT
• Grad ridicat de cunoștințe în rețele
• Se preferă certificarea Microsoft Azure
  

Aici, la Atos, dorim ca toți angajații noștri să se simtă apreciați, apreciați și liberi să fie cine sunt la locul de muncă. Procesele ciclului de viață al angajaților noștri sunt concepute pentru a preveni discriminarea împotriva oamenilor noștri, indiferent de identitatea sau expresia de gen, orientarea sexuală, religie, etnie, vârstă, neurodiversitate, statutul de dizabilități, cetățenie sau orice alt aspect care îi face unici. Pe tot globul, am creat o varietate de programe pentru a integra cultura Atos a incluziunii și depunem eforturi pentru a ne asigura că toți angajații noștri au șanse egale de a contribui și de a simți că sunt exact acolo unde le este locul.