Back office

Cum ar trebui să fie această persoană ca să fie și ea și noi mulțumiți de colaborare?

1.              Experienta in elaborarea si implementarea sistemului de control intern managerial (OSGG– reprezinta un avantaj;

2.              Experienta de lucru in institutiile publice – minim 1 an;

3.              Cunoasterea cadrului legislativ al institutiilor publice din Romania;

4.              Capacitate de organizare si planificare;

5.              Livrarea rezultatelor agreate si respectarea in acest sens a deadline-urilor;

6.              Interes fata de informatii noi si usurinta in asimilarea acestora;

7.              Excelente abilitati de comunicare (orala & scrisa), prezentare si relationare;

8.              Foarte bune abilitati de operare PC - Microsoft Office;

9.            Integritatea să fie caracteristica sa principală. Aceasta e valoarea noastră cea mai importantă și ținem neapărat să avem aceeași filosofie de viață;

10.            Să fie dispusă să învețe. Dacă nu învață, nu crește. Dacă nu crește, firma nu crește.

11.           Să știe să vorbească frumos la telefon și să scrie frumos (educat și corect);

12.            Să fie organizată… foarte organizată! 

13.            Să fie atentă la detalii… foarte atentă!

14.            Cei șapte ani de acasă – da.

Ce va face această persoană? 

1.    Analizarea modificarilor legislative aplicabile fiecarei institutii publice;

2.    Gestionarea relatiei cu clientii;

3.    Răspunde la e-mail-uri (de la clienti si de la agentii de vanzari) și telefoane; 

4.    Lucreaza la corectarea documentelor, la realizarea de documente dupa procedurile interne;

5.    Organizează documentele de lucru si le pastreaza in ordine – tine evidenta clientilor, gestionare;

6. Vor fi oferite instruiri inițiale și sprijin; obiectivul este de a efectua complet sarcinile administrative pe diferite sisteme și, de asemenea, de a asigura suportul tehnic, pe termen scurt până la mediu.

7.        Publica pe pagina de facebook si in cadurl grupurilor – articole, poze, noutati;

8. … lăsăm loc liber pentru ce ne mai vine în minte pe parcurs. 

Ce oferim? 

1.    Salariu fix

2.    Bonusuri de performanță foarte motivante– pe baza unor KPI’s – Indicatoare de performanță din a 4-a lună

3.    Laptop 

4.    Atmosferă de lucru plăcută 

5.    Seriozitate (salariul și bonusurile le vei primi fără întârzieri... de fiecare dată!)