BRAND MANAGER (f / m)

Pentru companie antreprenoriala cu pozitie consolidata si trend ascendent solid in piata de distributie a produselor cosmetice profesionale, recrutam: BRAND MANAGER (f / m).

Noul coleg va avea un rol esential in cresterea performantei produselor din portofoliul alocat, dezvoltand si implementand strategii, planuri si activitati de marketing in acord cu obiectivele de brand si cu obiectivele companiei.

Responsabilitati:

• participa activ la definirea obiectivelor si strategiei de marketing pentru brandurile alocate
• dezvolta si executa planul de marketing pentru brandurile din portofoliu
• dezvolta si conduce campanii de promovare pentru branduri, lucrand in stransa colaborare cu alti colegi implicati in proiect (Trade Marketing Specialist, Digital Specialist, Sales Managers / Rep, Logistica etc.)
• propune si organizeaza activari de brand dedicate clientilor si / sau consumatorilor finali
• urmareste cifrele de vanzari, in mod proactiv realizeaza analize pe baza datelor existente si propune actiuni corective / idei pentru cresterea brandurilor din portofoliu
• monitorizeaza preturile produselor alocate si ale competitiei si propune actiuni in linie cu obiectivele de brand
• se informeaza constant cu privire la piata si consumatori, analizeaza date, extrage insight-uri si le valorifica in actiuni ulterioare
• urmareste administrarea de zi cu zi a brandurilor precum completarea de comenzi, urmarirea bugetului alocat fiecarui proiect etc.
• construieste si deruleaza relatii profesionale durabile si eficiente cu partenerii interni si externi, privind activitatile desfasurate

Experienta si cunostinte:

• experienta relevanta in marketing si / sau trade marketing, preferabil piata FMCG sau pharma (dermatocosmetice / OTC)
• experienta in construire si gestionare bugete de marketing
• foarte buna intelegere a activitatii de marketing digital
• cunostinte temeinice de brand management si comerciale
• cunostinte avansate de limba engleza si MS Office

Competente:

• orientare catre client, performanta si imbunatatire continua
• planificare, organizare si rezolvare de probleme
• creator de relatii si deschidere catre lucru in echipa
• abilitate de analiza, sinteza si translatare in planuri si actiuni concrete

• perspectiva sistemica; abilitatea de a gestiona date incomplete si de a construi sisteme integrate
• initiativa, perseverenta, flexibilitate

• etica, responsabilitate

Se ofera pachet compensatoriu competitiv, mediu de lucru prietenos si stabil, satisfactia rezultatelor pe baza initiativelor personale, precum si oportunitatea de a creste profesional odata cu evolutia afacerii.

Va ganditi ca sunteti candidatul potrivit? Nu ezitati sa aplicati pana pe data de 15 ianuarie 2020.

Toate CV-urile vor fi tratate cu maxima confidentialitate.

Multumim tuturor celor care aplica. Numai candidatii eligibili vor fi contactati.