Business developer

Un nou coleg ce va contribui la dezvoltarea companiei  va trebui sa:

• contribuie la identificarea, dezvoltarea şi coordonarea implementarii proiectelor care vor creste business-ul companiei Global Tech;
• aiba contacte foarte bune in randul mediului de afaceri, din zona publica sau privata si o excelentă capacitate de negociere;
• construiasca relații bune cu clienții, sa identifice oportunități de afaceri, sa negociază și sa închida contracte. De asemenea, pentru a face aceste lucruri trebuie sa invete foarte bine serviciile firmei si sa determine avantajele competitive. Un bun profesionist trebuie sa dețina cunoștințe vaste despre piață si sa cunoasca domeniile si industriile in care clientii fac investitii si in care sa fie promovate serviciile Global Tech;
•  aiba studii superioare tehnice sau economice finalizate, experineta de minim 5 ani de zile intr-o pozitie similara;
•  aiba cunostinte bune in domeniul vanzarilor si al marketingului  pe proiecte publice sau private.
•  cunoasca si sa implementeze sisteme de  Management de Proiect;
• sa poata sustine si coordona o echipa de oameni de vanzari;

Noul coleg va avea  urmatoarele competente si calificari:

•   Social networking;
•   Persuasiune;
•   Abilitati de prospectare & cercetare;
•   Abilitati de identificare si intelegere a nevoilor clientului;
•  Abilitati bune de comunicare si scriere;
•  Vizionar si creativ: abilitatea de a identifica clienti si proiecte in domenii de nisa;
•  Vocatie in domeniul vanzarilor, insemnand pasiune, dedicare si placerea de a interactiona cu clientii;
•  Gandire pozitiva si atitudine optimista;
•  Un bun negociator si comunicator;
•  Putere mare de convingere;
•  Punctual, serios si respectuos;
•  Un bun organizator si coordonator de echipe;
•  Abilitati bune de a lucra cu computerul;
•  Dispus la deplasari in tara;
•  Permis de conducere categoria B.

Descrierea jobului:

           Rolul principal in cadrul companiei  este de a crea noi relatii de business cu clientii, ce se vor concretiza in proiecte de investitii pentru acestia si care vor deveni obiective de vanzari .
            Va conlucra cu personalul tehnic si managerial pentru a intelege afacerile companiei si pentru a dezvolta alte afaceri noi.
           Planificarea strategică este o parte cheie a acestui loc de munca, deoarece va fi responsabilitatea de a dezvolta afaceri noi pentru companie. Acest lucru necesita o cunoastere aprofundata a pieței si a serviciilor pe care compania le ofera și de asemenea, a concurenților companiei.

Principalele atribuții ale jobului:

•   Dezvoltarea de noi proiecte;
•   Prospectarea pietii pentru a identifica potentialii clienti si proiectele acestora;
•   Identificarea factorilor de decizie în cadrul organizației client;
•   Stabilirea de întâlniri cu factorii de decizie ai potentialului client, in vederea dezvoltarii relatiilor si pentru identificarea nevoilor curente;
•  Lucrul cu echipa interna la elaborarea de oferte comerciale care sa raspunda la nevoile clientului, preocuparilor si obiectivelor acestuia;
•  Participarea si implicarea la stabilirea prețului serviciilor;
•  Sustinerea propunerilor/ofertelor si utilizarea unei varietati de stiluri de convinge sau negociere care sa conduca la incheierea unei afaceri.
•  Planificare dezvoltare afaceri
  a. Participarea la evenimente și conferințe de la care să se obtina feedback și informații cu privire la noile servicii cat si la tendințele pieței;
  b. Consultari cu managementul privind dezvoltarea de afaceri cu scopul de a genera servicii noi;
  c. Utilizarea cunostintelor despre piata si concurenta cu scopul de a dezvolta oferte de vânzare care sa diferentieze  de concurenta.
  4. Livrabile si inregistrari
  a. Rapoarte lunare;
  b. Previziuni privind vanzarile in acord cu feedback-ul dat de piata.

Ce bussinesuri dezvolta:
a. brandul  propiu de grupuri electrogene Geteqa.
b. servicii de inginerie si proiectare in domeniu prelucrarii de confectii metalice;
c. gama de produse  comercializata de Global Tech;