Buying Advisor Indirect Materials

Req ID: 103449

Regiunea: Europa

Țara: România

Stat/Provincie: Oradea

Oraș: Oradea

Descriere detaliată

Primul nivel complet de specializare; aplică expertiza în mai mult de un domeniu de specializare. Munca se desfășoară în conformitate cu standardele profesionale stabilite, politica stabilită și/sau obiectivele stabilite. Lucrează pe probleme de amploare diversă în care analiza datelor necesită evaluarea factorilor identificabili. Persoanele în funcție sunt responsabile pentru calitatea muncii prestate de furnizorii externi, după caz. Poate influența pe alții din afara echipei pentru a se asigura că obiectivele sunt îndeplinite și pentru a rezolva conflictele într-un mod eficient. Deciziile eronate sau eșecul de a obține rezultate pot avea un impact negativ asupra operațiunilor, programelor și/sau obiectivelor de performanță ale site-ului/funcției majore. Primește îndrumări în principal cu privire la probleme sau întrebări unice, neobișnuite sau controversate. Poate conduce un grup de lucru sau o echipă de proiect formată din unul sau mai mulți membri ai personalului de asistență și/sau personal tehnic/profesional, cu un anumit coaching de la propriul supervizor sau poate oferi sfaturi și îndrumări în domeniul de specialitate. Caută noi căi pentru construirea de relații interne și externe; menține contacte cu relațiile existente.

Îndeplinește sarcini precum, dar fără a se limita la, următoarele:

Menține responsabilitatea pentru costul total de proprietate pentru o anumită marfă. Înțelege tendințele și problemele și dezvoltă și implementează un plan eficient de mărfuri indirecte. Conduce eforturile de a negocia acorduri cu furnizorii în ceea ce privește prețul, reducerea timpului de livrare, flexibilitate, calitate și alți factori ai lanțului de aprovizionare. Execută acorduri și contracte cu furnizorii. Stabilește obiective și conduce furnizorii și proiectele pentru îndeplinirea obiectivelor. Elaborează și implementează planuri de îmbunătățire a performanței furnizorilor. Servește ca punct focal pentru dezvoltarea criteriilor de achiziție și rezolvarea problemelor. Determină îmbunătățirea continuă a procesului. Utilizează cele mai bune practici pentru toate mărfurile indirecte. Servește ca primă linie de escaladare pentru probleme și probleme de achiziție.

Cunoștințe/Abilități/Competențe

• Cunoștințe ample despre mediul, materialele și procesele de producție electronică.
• Cunoștințe excelente despre procesele de achiziții, managementul stocurilor și managementul furnizorilor.
• Cunoaștere largă a unei game largi de contracte.
• Cunoștințe excelente ale tehnicilor de negociere.
• Bune abilități de conducere și coaching.
• Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini menținând în același timp atenția la detalii și acuratețe și lucrând în termene scurte.
• Capacitatea de a evalua, prioritiza și rezolva probleme o varietate de sarcini pentru a asigura finalizarea lor în timp util și corectă.
• Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris, cu o mare varietate de clienți interni și externi.
  

Cerințe fizice:

• Atribuțiile acestei poziții sunt îndeplinite într-un mediu de birou normal.
• Îndatoririle pot necesita perioade lungi de ședere și concentrare vizuală susținută pe monitorul unui computer sau pe numere și alte date detaliate.
• Mișcările manuale repetitive (de exemplu, introducerea datelor, utilizarea mouse-ului computerului, utilizarea unui calculator etc.) sunt frecvent necesare.
  

Experiență tipică Experiență

relevantă de la șase până la opt ani.

Educație tipică

Diplomă de licență în domeniul conex sau luarea în considerare a unei combinații echivalente de educație și experiență.

Cerințele educaționale pot varia în funcție de geografie.

Note

Această fișă a postului nu se dorește a fi o listă exhaustivă a tuturor îndatoririlor și responsabilităților postului. Angajații sunt trași la răspundere pentru toate sarcinile postului. Atribuțiile postului și procentul de timp identificat pentru orice funcție pot fi modificate în orice moment.

Celestica este un angajator cu șanse egale. Toți solicitanții calificați vor primi luare în considerare pentru angajare și nu vor fi discriminați în privința niciunui statut protejat (inclusiv rasă, religie, origine națională, sex, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut de veteran sau de handicap sau alte caracteristici protejate de lege).

La Celestica ne angajăm să promovăm un mediu incluziv, accesibil, în care toți angajații și clienții să se simtă apreciați, respectați și sprijiniți. Se pot face aranjamente speciale pentru candidații care au nevoie de ele pe parcursul procesului de angajare. Vă rugăm să indicați nevoile dvs. și vom colabora cu dvs. pentru a le satisface.

Prezentarea generală a companiei

Celestica (NYSE, TSX: CLS) oferă cele mai bune mărci din lume. Prin abordarea noastră recunoscută centrată pe client, colaborăm cu companii de top din industria aerospațială și de apărare, comunicații, întreprinderi, tehnologie medicală, industrie, echipamente de capital și energie pentru a oferi soluții pentru cele mai complexe provocări ale acestora. În calitate de lider în soluții de proiectare, producție, platformă hardware și lanț de aprovizionare, Celestica aduce expertiză și perspectivă globală în fiecare etapă a dezvoltării produsului - de la planșă la producție la scară completă și servicii post-piață pentru produse de la dispozitive medicale avansate, la sisteme de aviație proiectate, până la soluții de platformă hardware de ultimă generație pentru cloud.

Cu sediul central în Toronto, cu echipe talentate care acoperă peste 40 de locații în 13 țări din America, Europa și Asia, ne imaginăm, dezvoltăm și oferim un viitor mai bun clienților noștri.

Celestica dorește să mulțumească tuturor aplicanților, totuși, doar candidații calificați vor fi contactați.

Celestica nu acceptă CV-uri nesolicitate de la agențiile de recrutare sau serviciile de recrutare cu taxă.