Buying Associate

Req ID: 111089

Regiunea: Europa

Țara: România

Stat/Provinție: Oradea

Oraș: Oradea

Descriere detaliată

Nivelul de intrare în timpul căruia un angajat primește pregătire atât funcțională, cât și organizațională sub supraveghere atentă. Persoanele în funcție îndeplinesc sarcini în cadrul unor practici, proceduri și politici bine definite. Lucrează independent la detaliile misiunilor și are autoritate limitată de luare a deciziilor; majoritatea deciziilor sunt luate sau ghidate de supervizorul imediat. Deciziile/acțiunile pot avea un impact asupra obiectivelor departamentului/diviziilor. Lucrează sub supraveghere strânsă și necesită îndrumare cu privire la modul în care trebuie să fie executate sarcinile; începe să propună idei despre cum pot fi executate sarcinile de lucru. Stabilește relații de cooperare pentru a lucra eficient cu colegii; îi sprijină pe ceilalți și participă ca membru al echipei și își asumă responsabilitatea pentru propriile angajamente de muncă. Interacționează direct cu supervizorul imediat, colegii de muncă și membrii echipei; se angajează în schimburi de rutină de informații; interacțiunile cu contacte externe, dacă este cazul, ar fi monitorizate.

Îndeplinește sarcini precum, dar fără a se limita la, următoarele:

Oferă asistență profesională entry-level în achiziționarea de materiale și servicii de producție cu un dolar mai mic. Analizează cerințele cererii pentru piese de producție și consumabile cu un dolar mai mic, costuri mai mici. Verifică rechizițiile pentru completitudine și acuratețe. Obține oferte, examinează oferte și recomandă premii. Sugerează, pregătește și administrează comenzile de achiziție pentru a atinge cerințele de calitate, cost și livrare a materialelor. Analizează disponibilitatea materialelor pentru a gestiona investițiile în stoc. Menține responsabilitatea pentru integritatea datelor în fișierul Item Master. Menține o comunicare permanentă cu furnizorii pentru a culege informații despre disponibilitatea materialelor, costuri, metodele și calendarul de expediere și livrare, rezolvarea problemelor etc. Accelerează sau urmărește livrările, după caz, pentru a îndeplini cerințele de livrare. Ajută la sondaje, Audituri și analize ale site-ului care conduc la aprovizionarea furnizorilor. Ajută cumpărătorul sau liderul de echipă în revizuirea performanței furnizorului și face recomandări cu privire la modificări sau descalificări. Oferă soluționarea discrepanțelor la chitanță și la factura furnizorului.

Cunoștințe/Abilități/Competențe:

• Înțelegerea de bază a proceselor și procedurilor de producție.
• Înțelegerea de bază a materialelor achiziționate de departament.
• Cunoașterea aplicațiilor informatice de bază și capacitatea de a învăța și utiliza multiple aplicații specifice acestui departament.
• Cunoașterea practicilor și procedurilor de achiziție.
• Matematică de bază, introducerea datelor și abilități de 10 chei.
• Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini menținând în același timp atenția la detalii și acuratețe și lucrând în termene scurte.
• Capacitatea de a evalua, prioritiza și rezolva probleme o varietate de sarcini pentru a asigura finalizarea lor în timp util și corectă.
• Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris, cu o mare varietate de clienți interni și externi.
• Abilitatea de a organiza, arhiva și prelua în mod eficient informații pe hârtie și electronice referitoare la activitatea unității de lucru.
  

Cerințe fizice:

• Atribuțiile acestei poziții sunt îndeplinite într-un mediu de birou normal.
• Îndatoririle pot necesita perioade lungi de ședere și concentrare vizuală susținută pe monitorul unui computer sau pe numere și alte date detaliate.
• Mișcările manuale repetitive (de exemplu, introducerea datelor, utilizarea mouse-ului computerului, utilizarea unui calculator etc.) sunt frecvent necesare.
  

Experiență tipică Experiență

relevantă de la zero la doi ani.

Educație tipică

Diplomă de licență în domeniul conex sau luarea în considerare a unei combinații echivalente de educație și experiență.

Cerințele educaționale pot varia în funcție de geografie.

Note

Această fișă a postului nu se dorește a fi o listă exhaustivă a tuturor îndatoririlor și responsabilităților postului. Angajații sunt trași la răspundere pentru că

Celestica este un angajator cu șanse egale. Toți solicitanții calificați vor primi luare în considerare pentru angajare și nu vor fi discriminați în privința niciunui statut protejat (inclusiv rasă, religie, origine națională, sex, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut de veteran sau de handicap sau alte caracteristici protejate de lege).

La Celestica ne angajăm să promovăm un mediu incluziv, accesibil, în care toți angajații și clienții să se simtă apreciați, respectați și sprijiniți. Se pot face aranjamente speciale pentru candidații care au nevoie de ele pe parcursul procesului de angajare. Vă rugăm să indicați nevoile dvs. și vom colabora cu dvs. pentru a le satisface.

Prezentarea generală a companiei

Celestica (NYSE, TSX: CLS) oferă cele mai bune mărci din lume. Prin abordarea noastră recunoscută centrată pe client, colaborăm cu companii de top din industria aerospațială și de apărare, comunicații, întreprinderi, tehnologie medicală, industrie, echipamente de capital și energie pentru a oferi soluții pentru cele mai complexe provocări ale acestora. În calitate de lider în soluții de proiectare, producție, platformă hardware și lanț de aprovizionare, Celestica aduce expertiză și perspectivă globală în fiecare etapă a dezvoltării produsului - de la planșă la producție la scară completă și servicii post-piață pentru produse de la dispozitive medicale avansate, la sisteme de aviație proiectate, până la soluții de platformă hardware de ultimă generație pentru cloud.

Cu sediul central în Toronto, cu echipe talentate care acoperă peste 40 de locații în 13 țări din America, Europa și Asia, ne imaginăm, dezvoltăm și oferim un viitor mai bun clienților noștri.

Celestica dorește să mulțumească tuturor aplicanților, totuși, doar candidații calificați vor fi contactați.

Celestica nu acceptă CV-uri nesolicitate de la agențiile de recrutare sau serviciile de recrutare cu taxă.