Cash Collector with French

Despre această oportunitate Căutăm un colector de numerar care să mențină în mod proactiv relația atât cu clienții Ericsson, cât și cu părțile interesate interne, pentru a ne asigura că facturile restante sunt plătite la timp și că afacerile viitoare nu sunt puse în pericol lucrând la toate nivelurile de segmentare a portofoliului, utilizându-și cunoștințele și abilitățile pentru a facilita realizarea unității. productivitatea și îmbunătățirea performanței de colectare; atingând de obicei un nivel înalt de performanță individuală în portofoliul lor, în același timp fiind implicat activ și acționând ca model de urmat și ca ambasador al schimbării în procesele operaționale și inițiativele strategice globale, aderând la principiile de exprimare definite în Codul Etica în afaceri (CoBE) și reacționează la Anti-Mită și Ce vei face Gestionați colectarea numerarului pentru portofoliul alocat de clienți francezi pentru a asigura reconcilierea corectă cu clientul AP, întreținerea AR și Contabilitatea și raportarea corectă, în strânsă colaborare cu părțile interesate interne. Urmărirea plăților facturilor clienților pentru a asigura încasările la timp înainte de închiderea perioadei. identifică în mod eficient disputele și se angajează cu părțile interesate interne cu privire la escaladarea elementelor în litigiu sau a altor solduri vechi. Urmărirea plăților încasate și asigurarea postării corecte a plăților din acordurile de finanțare ale clienților Pregătirea ștergerii AR și urmărirea cazurilor juridice Suport pentru cerințele de audit Oferă consiliere și îndrumări colegilor cu privire la probleme operaționale. Veți aduce calificări cheie:

• Studii: diplomă academică în administrarea afacerilor, finanțe, contabilitate, economie sau domeniu similar
• Minim trei ani experiență de lucru în colectarea numerarului
• Fluent în engleză și franceză, cu abilități puternice de comunicare în afaceri
• Implicarea părților interesate, capacitatea de a lucra cu echipe virtuale, de a comunica în limbajul preferat al clientului și al companiei Ericsson, precum și deschidere către respectul față de alte culturi
• Abilități de contabilitate și raportare
• Perspectivă financiară puternică
• Abilități de analiză financiară
• Cunoașterea modelului financiar
• Cunoștințe în colectarea numerarului și trezorerie
• SAP S/4HANA
• Inițiativă
• Etica și conformitatea
• Oferirea de rezultate
• Conducere
• Construirea unei relații

Beneficii

• Tip contract: full time;
• 25 zile de concediu/an;
• Asigurari medicale si de viata;
• Mentorarea planului de carieră;
• Bonusuri de recomandare pentru recomandarea prietenilor tăi să lucreze la Ericsson;
• Beneficii flexibile de la mărcile tale preferate disponibile pe portalul de beneficii flexibile;
• Abonament la sala de sport (disponibil in beneficii flex impreuna cu o serie de alte optiuni);
• Platformă de învățare internă pentru a vă dezvolta cunoștințele, abilitățile și competențele și conținut extern organizat -- articole, videoclipuri, cursuri, podcasturi și cărți din biblioteci externe, cum ar fi Skillsoft, Pluralsight, Big Think, EdX, TED Talks, Khan Academy, YouTube, și web-ul deschis în sine (platformă de învățare activată pentru mobil);
• In cazul deplasarii, diurna, transportul si cazarea vor fi platite de catre companie.
• Face parte dintr-o comunitate activă prin Ambasadorii mărcii, Activități CSR, echipe sportive.
• Li-post

Faceți clic aici pentru a găsi tot ce trebuie să știți despre cum arată procesul nostru tipic de angajare.