Echipa Yield Book caută să angajeze un asociat de modelare a fluxului de numerar pentru a modela titluri garantate cu ipotecă rezidențială (RMBS, agenție și non-agenție) titluri garantate cu active (ABS) și alte clase de active securitizate. Căutăm pe cineva motivat și motivat. Este nevoie de un fundal analitic puternic pentru post. Dorința de a învăța este foarte importantă pentru această poziție. Modelarea fluxului de numerar al titlurilor garantate cu ipoteci și cu active folosind instrumente software proprii interne, interpretând documentele juridice ale tranzacțiilor pentru a crea un model structurat bazat pe C++ Produse structurate model, cum ar fi SUA și non-SUA oferte de emitere a diferitelor tipuri de active, inclusiv, dar fără a se limita la, credite ipotecare, împrumuturi pentru studenți, carduri de credit, împrumuturi auto și echipamente. Lucrați la diferite proiecte ad-hoc atunci când este necesar. Asistență la întreținerea titlurilor de valoare modelate pentru plățile curente și actualizările garanțiilor. Efectuați verificări de asigurare a calității pe baza de date a titlurilor de valoare modelate. Comunicare orală și scrisă cu mandatarii, asiguratorii și agenții de administrare Abilități Abilități puternice de analiză și de rezolvare a problemelor. Cunoștințele anterioare despre titlurile garantate cu ipoteci sunt de preferat, dar nu esențiale. Preferă experiență cu Python sau C++. Candidații trebuie să fie orientați spre detalii, energici și să prezinte un grad ridicat de acuratețe în munca lor. Trebuie să aibă abilități solide de calculator și cunoștințe de bază de contabilitate. Familiarizarea cu programarea computerelor și titlurile de valoare cu venit fix reprezintă un plus Studiu academic Licență la nivel de absolvent în finanțe sau un domeniu cantitativ aferent SAU o diplomă de licență similară, plus 3 până la 4 ani de experiență similară vor fi luate în considerare. Căutăm oameni curioși din punct de vedere intelectual, pasionați de imaginea de ansamblu a modului în care industria tehnologiei evoluează, gata să pună întrebări dificile și să se ocupe de scenarii complicate. Dacă ești creativ și rezolvă probleme, acesta este locul unde trebuie să fii, deoarece te va sprijini să-ți avansezi rapid în carieră. Maximizăm potențialul fiecărui angajat prin dezvoltarea personală și printr-o gamă largă de instrumente de învățare atât formale, cât și informale. Credem că remunerarea oamenilor noștri cu salarii competitive și o serie de beneficii atractive, cum ar fi:
La LSEG, credem că crearea unei organizații diversificate și incluzive este fundamentală pentru modul în care ne îndeplinim promisiunea de a crea parteneriate esențiale și oportunități deschise. Cultura noastră deschisă este esențială pentru modul în care ne îndeplinim scopul – să stimulăm stabilitatea financiară, să dăm putere economiilor și să le permitem clienților să creeze o creștere durabilă – în tot ceea ce facem.
Lucrul cu noi înseamnă că vei face parte dintr-o organizație dinamică de 25.000 de oameni din 70 de țări. Cu toate acestea, vă vom aprecia individualitatea și vă vom permite să vă aduceți adevăratul sine la muncă, astfel încât să puteți contribui la îmbogățirea forței noastre de muncă diverse. Veți face parte dintr-o cultură de colaborare și creație în care încurajăm idei noi și ne angajăm față de sustenabilitate în afacerile noastre globale. Veți experimenta rolul critic pe care îl avem în a ajuta la reproiectarea ecosistemului financiar pentru a sprijini și a stimula creșterea economică durabilă. Împreună, ne propunem să realizăm această creștere prin accelerarea tranziției echitabile la zero net, permițând creșterea economiei verzi și creând oportunități economice incluzive.
LSEG oferă o serie de beneficii și asistență personalizate, inclusiv asistență medicală, planificare pentru pensionare, zile de voluntariat plătite și inițiative de bunăstare.
Suntem mândri că suntem un angajator cu șanse egale. Aceasta înseamnă că nu facem discriminări pe baza rasei, religiei, culorii, originii naționale, sexului, orientării sexuale, identității de gen, expresiei de gen, vârstă, starea civilă, statutul de veteran, sarcină sau dizabilitate sau orice altă bază protejată de către nimeni. lege aplicabilă. În conformitate cu legislația în vigoare, ne putem adapta în mod rezonabil la practicile și convingerile religioase ale solicitanților și angajaților, precum și oricăror nevoi de sănătate mintală sau de handicap fizic.
Vă rugăm să luați un moment pentru a citi cu atenție această notificare de confidențialitate, deoarece descrie ce informații personale le putem deține despre dvs. London Stock Exchange Group (LSEG) (noi), pentru ce este folosită și cum este obținută,
drepturile dumneavoastră și cum ne puteți contacta ca o persoană vizată.
Dacă vă depuneți în calitate de partener al agenției de recrutare, este esențial și responsabilitatea dvs. să vă asigurați că candidații care aplică la LSEG sunt la curent cu această notificare de confidențialitate.