Chief Advisor Site

Sa vorbim despre tine! „Să facem ziua de mâine diferit astăzi” este devotamentul nostru autentic pentru toți clienții și angajații pe drumul către un viitor durabil. Un instantaneu al zilei dvs. Misiunea site-ului nostru de consilier șef este de a fi lider pe șantier în ceea ce privește termenele limită, bugetul și parametrii de calitate. Aceasta înseamnă asigurarea succesului și satisfacția economică a clientului și asumarea responsabilității economice pentru șantier. Chief AdvisorSite reprezintă site-ul (ca membru al managementului de proiect) în toate comitetele decizionale. Cum vei avea impact

• Asigură conformitatea cu cerințele, reglementările și procedurile care guvernează sănătatea și siguranța mediului în muncă (EHS) și promovează și conduce Cultura Zero Harm pentru domeniul de aplicare din responsabilitatea sa.

Managementul clientilor:

• Ascultă activ și atent opiniile și sugestiile clienților și cultivă, promovează și menține o relație profesională cu aceștia.
• Înțelege și permite mediul de operare al clientului atunci când face recomandări și decizii.
• Implica clientul in procesul de luare a deciziilor si il consiliaza atunci cand iau decizii.
• Oferă suport clientului în ceea ce privește obiectivele lor și servește ca „partener de lupta” atunci când se ocupă de importanța strategică a soluțiilor și de practicabilitatea acestora

Administratie generala:

• Responsabil pentru stabilirea infrastructurii necesare a site-ului și efectuarea controlului stocurilor în conformitate cu ghidurile companiei.
• Responsabil pentru implementarea conceptului de locuință în vigoare la fața locului (dacă este necesar administrarea taberei), precum și a conceptului de transport al personalului.
• Responsabil pentru emiterea procedurilor de șantier legate de organizarea șantierului.

Controlul și raportarea site-ului:

• Raspunde de site si de obligatiile antreprenoriale impuse acestuia conform prevederilor legale nationale de siguranta.
• Stabilește metode eficiente pentru controlul și raportarea site-ului care permit în orice moment obținerea unei imagini de ansamblu actualizate asupra stării site-ului.
• Analizează și monitorizează în mod continuu atingerea obiectivelor stabilite în ceea ce privește obiectivele profesionale, financiare, precum și de programare, verificând în același timp calitatea proceselor și profitabilitatea.
• Recunoaște neconformitățile de pe șantier în timp util, identifică cauzele problemelor și le elimină.
• Evaluează și documentează starea site-ului.
• Consiliază în mod regulat clientul, conducerea și echipa de proiect cu privire la starea șantierului.
• Coordonează un sistem eficient de control al QAC la fața locului. Este responsabil pentru siguranța și siguranța lucrătorilor tuturor angajaților de pe șantier, în conformitate cu prevederile și contractele aplicabile

Managementul riscului:

• Este conștient de sursele de riscuri/oportunitati de pe șantier, colectează date relevante și le pune la dispoziție.
• Împreună cu CSM, evaluează impactul și riscurile/oportunitățile de pe șantier și le evaluează din punct de vedere financiar (de exemplu, riscuri economice, organizaționale, capacități ale angajaților/aptitudini, riscuri contractuale, criterii de acceptare, solicitare de modificare Inginer instalator de șantier Strategii profesionale și experte pentru evitarea riscurilor sau atenuarea riscurilor pentru proiect și implementează aceste strategii, de exemplu formularea revendicărilor și urmărirea acestora, precum și apărarea împotriva revendicărilor

Managementul angajaților:

• Planifică resursele necesare angajaților site-ului pentru site (calitativ: competențe, cantitativ: efectiv).
• Stipulează desfășurarea angajaților și utilizează eficient resursele. Asigură comunicarea țintită și cuprinzătoare în cadrul echipei site-ului.
• Acordă ținte cu angajații site-ului și delegă responsabilitățile definite angajaților potriviți.
• Antrenează echipa/angajații individuali și oferă indivizilor și grupurilor feedback privind performanța și așteptările pe parcursul proiectului.
• Deține evaluări de performanță care se concentrează pe compararea abilităților specificate/reale (cunoștințe, experiență) și competențe în contextul sarcinilor curente ale proiectului și obține măsuri vitale de formare și dezvoltare a carierei (ca sau cu managerul care are responsabilitate disciplinară) pentru a oferi feedback cu privire la performanță și conduită în timpul proiect și recomandă măsuri viitoare de dezvoltare a carierei

Ce aduci

• Câțiva ani de experiență dovedită în construcția de proiecte industriale complexe (de preferat pentru proiecte de centrale cu ciclu combinat)
• Experiență de lucru pe mai multe site-uri ca supervizor tehnic / supervizor tehnic de punere în funcțiune
• Experiență în conducerea și conducerea subordonaților
• Experiența de lucru în echipe cu o structură internațională, acceptarea altor culturi este o condiție prealabilă
• Licență (sau echivalentă) în domeniul mecanic, electric sau inginerie civilă
• Bune abilități de comunicare și conducere
• Certificare PM plăcută (de exemplu, IPMA Nivel B sau C)
• Disponibilitate de a lucra în orice țară străină, mobilitate, fitness pentru serviciu în zone tropicale.
• Fluență în limba engleză scris și vorbit, abilități plăcute de a avea limba spaniolă.

Despre echipă Divizia noastră de servicii de gaz oferă generare de energie cu emisii scăzute prin service și decarbonizare. Generare de energie cu emisii zero sau reduse și toate turbinele cu gaz sub un singur acoperiș, turbine cu abur și generatoare. Oportunități de decarbonizare prin oferte de servicii, modernizare și digitalizare a flotei. Urmăriți acest videoclip pentru a afla mai multe despre afacerea noastră de servicii de gaz! Cine este Siemens Energy? La Siemens Energy, suntem mai mult decât o simplă companie de tehnologie energetică. Întâmpinăm cererea în creștere de energie în peste 90 de țări, asigurându-ne totodată că clima noastră este protejată. Cu peste 92.000 de angajați dedicați, nu numai că generăm electricitate pentru peste 16% din comunitatea globală, dar ne folosim și tehnologia pentru a ajuta la protejarea oamenilor și a mediului. Echipa noastră globală se angajează să facă din energia durabilă, fiabilă și accesibilă o realitate, depășind limitele a ceea ce este posibil. Susținem o moștenire de 150 de ani de inovație care ne încurajează căutarea de oameni care ne vor sprijini concentrarea pe decarbonizare, noile tehnologii și transformarea energiei. Angajamentul nostru față de diversitate Din fericire pentru noi, nu suntem toți la fel. Prin diversitate, generăm energie. Mergem pe incluziune și energia noastră creativă combinată este alimentată de peste 130 de naționalități. Siemens Energy celebrează caracterul – indiferent de originea etnică, sex, vârstă, religie, identitate sau dizabilitate. Energizăm societatea, întreaga societate și nu discriminăm pe baza diferențelor noastre. Recompense/Beneficii

• Oportunitatea de a te angaja într-un mediu interesant în proiecte provocatoare.
• Sprijin profesional puternic și lucrul cu colegii din întreaga lume.
• Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei.
• Să faci parte dintr-o funcție în creștere cu un mediu de lucru dinamic, informal și inspirator într-o poziție care implică o mare responsabilitate.

Locuri de muncă și cariere