Community manager

„O locuință decentă poate rupe cercul sărăciei”. Este sloganul organizației Habitat for Humanity, care completează viziunea de a asigura un adăpost decent pentru toți cei aflați în dificultate. Este un proiect ambițios, lansat cu peste 40 de ani în urmă în Statele Unite ale Americii și de peste 24 de ani în România. De-a lungul timpului, la nivel internațional, 22 milioane de oameni din peste 70 de țări au beneficiat de sprijinul Habitat for Humanity.

În România, pestede oameni pot spune acum “acasa”, ca urmare a cooptării lor în programele Habitat for Humanity de construire de locuințe sau de prevenție și răspuns la dezastre.

Familiile-partener sunt in centrul viziunii organizatiei, toate programele noastre fiind construite pentru a deservi nevoia de locuire decenta.

Rolul pozitiei Community Manager va fi acela de a coordona munca in comunitate pentru si alaturi de familiile-partener Habitat for Humanity.

Responsabilităţi / Sarcini

1. Coordonare procese de selectie familii

• Facilitare comunitara
• Vizita familii-partener
• Coordonarea comitetului de selectie si intocmire dosare finale de selectie familii, pana la semnarea contractului de parteneriat
• Dezvoltare “family-stories” in parteneriat cu departamentul de Comunicare

2. Gestionare portofoliu familii-partener pe durata desfasurarii proiectelor

• Facilitare comunitara si mentinere constanta a legaturii cu familiile-partener
• Monitorizare dosare de repayment- Fondul pentru umanitate
• Indrumare pentru realizarea orelor de voluntariat (“sweat equity”)
• Facilitare comunitara pana la semnarea contractelor de proprietate intre Habitat si familie.
• Gestionarea portofoliu familii-partener (comunicare, informare, solutionare cereri) dupa semnarea contractelor de proprietate

3. Coordonare relatie cu autoritatile locale

• Coordonare cu autoritatile publice locale pe teritoriul carora Habitat for Humanity dezvolta proiecte
• Identificare de noi terenuri (in colaborare cu Managerii de proiecte) pentru dezvoltarea de noi proiecte
• Coordonarea proceselor de semnare noi acorduri de parteneriat intre Habitat si autoritati publice locale

Competențe & Aptitudini cheie.

1. Experienta anterioara intr-o pozitie similara, cu rezultate cuantificabile (ex: facilitator comunitar; organizator comunitar, coordonator zonal de proiect; manager de proiect, asistent social);

2. Bune abilitati de faciliare comunitara; leadership comunitar.

3. Empatie; capacitatea de a lucra cu grupuri vulnerabile;

4. Sociabil/ă, te poți adapta la persoane si grupuri diferite; gasesti bucurie in a interactiona cu oamenii/grupurile de voluntari;

5. Agilitate în adaptarea la un mediu in continuă schimbare;

6. Orientat către obtinerea de rezultate;

7. Abilitati de prezentare a proiectelor și misiunii organizației in fața comunitatilor locale (familii, primarii, factori de decizie locali)

8. Pregatire academica/tehnica relevanta (precum dar fara a se limita la: Sociologie, Stiinte sociale, Antropologie, Management de proiect)

9. Carnet de sofer (postul implica deplasari 40% din timpul de lucru)

10. Cunoasterea limbii engleze.

Reprezinta un avantaj:

· Experiența în/cu ONG-uri, societatea civila

· Cunoaștere a mediului institutional de tip INGO (International Non Governmental Organizations)

Pentru a aplica, va rugam trimiteti un CV si scrisoare de motivatie pana la data de 18 Martie, la adresele: robertodotpatrascoiudotathabitatdotro si lilianadotslaveathabitatdotro (va rugam trimiteti catre ambele adrese de e-mail).

Doar candidatii selectati vor fi contactati.