Compensation Planning Analyst

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Căutăm un nou coleg pentru rolul de Compensation Planning Analyst, în Bitdefender.


Acest rol este responsabil de crearea, menținerea și monitorizarea planurilor de compensare ale angajaților de vânzări și marketing pentru organizația Bitdefender la nivel global, precum și de sprijinirea Analistului de Compensații cu ajustările lunare ale bonusurilor calculate, în conformitate cu strategia companiei și capacitățile sistemelor.



Cerințele pentru locul de muncă:


  • 6 luni - 1 an de experiență relevantă
  • Cunoștințe avansate de Microsoft Office (în principal Excel)
  • Limba engleză avansată, abilități de comunicare verbală și scrisă
  • Bune abilități de comunicare
  • Bună etică a muncii
  • Jucător în echipă
  • Capacitate de adaptare la schimbare
  • Atentie la detalii
  • Orientat catre client



Responsabilitatile locului de munca:


  1. Crearea planurilor de compensare pentru angajații de vânzări și non-vânzări aliniate la schema/bugetele agreate intern și respectarea informațiilor primite de la departamentele de management de vânzări, operațiuni de vânzări, finanțe și resurse umane;
  2. Colaborarea cu departamentele menționate mai sus pentru monitorizarea și asigurarea faptului că Planurile anuale de comisioane sunt semnate de către angajați în timp util;
  3. Ajustarea planului de compensare după cum este necesar, în timp util;
  4. Asistarea Analistului/ Managerului de Compensații cu ajustările de calcul al comisioanelor în funcție de strategia companiei și capacitățile sistemelor;
  5. La cerere, oferă instruire privind procesul de planificare și comisioane noilor/existenți;
  6. Comunică în timp util conducerii problemele întâlnite în activitate și întreprinde acțiuni pentru rezolvarea acestora (strângerea de tichete, informarea contactelor corespunzătoare etc.);
  7. Utilizarea adresei de e-mail generice pentru comunicații legate de afaceri;
  8. Intocmirea de rapoarte si analize aferente activitatii de planificare a compensarii si calculelor de bonusuri, prioritizarea acestora in corelatie cu activitatile zilnice/lunare;
  9. Sprijină orice analiză ad-hoc cerută de management în legătură cu Comisioanele.


Informațiile privind protecția datelor dumneavoastră private sunt disponibile aici:

https://www.bitdefender.com/media/materials/gdpr/notice_gdpr_policy_bitdefender_candidates_eng.pdf

Întrebări frecvente

  • Câte locuri de muncă sunt disponibile la Bitdefender pe Angajat.ro?

  • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la Bitdefender pe Angajat.ro?

  • Pe ce poziții are Bitdefender locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?