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Conseiller Ressources Humaines
Ta mission:
Tu feras partie de l’équipe de Gestion Administrative pour les salariés des services centraux de Société Générale. Ton travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion des dossiers RH, le traitement des sollicitations réceptionnées et l’archivage de la documentation des collaborateurs.
Ton rôle en quelques lignes:
- Gérer les différents types d’absences (congés annuels, absences médicales, congés de longue durée, absences sans solde etc.);
- Calculer et comptabiliser les droits des salariés liés à l’exercice de l’activité professionnelle (le temps de travail supplémentaire des collaborateurs, les jours de récupération afférents, les montants des indemnités de contraintes de déplacement professionnel etc.);
- Mettre à jour le dossier personnel (l’adresse, l’état civil, le compte bancaire, l’option restaurant etc.);
- Gérer les éléments variables de la rémunération;
- Gérer les campagnes récurrentes au cours de l’année;
- Assurer le suivi des dossiers nécessitant un traitement particulier;
- Gérer les dossiers des salariés en mission d’intérim : contrôle mensuel des factures, suivi des litiges et des factures erronées, paiement des factures.
Un peu en ce qui te concerne:
- Français au niveau avancé (écrit et parlé);
- Anglais au niveau moyen (écrit et parlé);
- Familiarisation avec l’utilisation des outils informatiques;
- Un an d’expérience dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, paie).
Nous portons également attention à:
- Attention aux détails, rigueur;
- Bonne communication;
- Respect des normes et procédures;
- Personne habituée à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs;
- Personne autonome, réactive et proactive;
- Orientation aux résultats;
- Ponctualité et respect des délais;
- Motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines;
A part une carrière, on offre :
- Conditions salariales motivantes;
- Bonus annuel de performance;
- Réductions chez des commerciaux;
- Assurance médicale et de vie, contribution à la pension privée;
- Formation continue et développement professionnel;
- Environnement de travail professionnel et agréable;
- L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle.