CONSILIER JURIDIC

Rapid Credit, institutie financiara nebancara avand ca obiect de activitate acordarea creditelor de consum cu garantie imobiliara si a creditelor de consum negarantate, pentru sediul din Constanta, angajeaza cu norma intreaga un consilier juridic.

Cerinte:
- absolvent de studii superioare juridice, de preferat de stat;
- experienta profesionala in functia de consilier juridic este obligatorie, minim 5 ani;
- cunostinte solide de Microsoft Office (Word, Excel si Outlook);
- bune abilitati de comunicare, negociere si lucru in echipa;
- persoana organizata, hotarata, dinamica, punctuala, cu initiativa si atentie la detalii;
- permis de conducere categoria B.

Responsabilitati:
- intocmeste si verifica documentatia privind acordarea creditelor;
- analizeaza din punct de vedere juridic dosarele de credit;
- completeaza si transmite opinia juridica pentru dosarele solicitantilor de credit aflate in analiza;
- redacteaza acte necesare desfasurarii activitatii societatii;
- monitorizeaza dosarele executionale aflate in portofoliul executorilor judecatoresti colaboratori si mentine legatura cu acestia;
- realizeaza procedurile in fata instantelor judecatoresti prin depunerea, urmarirea si sustinerea dosarelor pe rol;
- redacteaza notificari/somatii de plata/adrese/raspunsuri catre debitori;
- redacteaza documentele necesare in relatia cu Oficiul Registrului Comertului: hotarari AGA, act constitutiv actualizat, decizii CA, procese verbale de sedinta, etc. si realizeaza procedura pentru inregistrarea mentiunilor si publicarea documentelor la ORC;
- urmareste modificarile legislative si aduce la cunostinta echipei manageriale obligatiile ce-i revin.

Beneficii:
Salariu motivant, bonuri de masa;
Mediu de lucru placut;
Posibilitate de avansare in functie.

Conditiile de salarizare se vor discuta in cadrul interviului. Numai candidatii selectati vor fi invitati la un interviu, a carui data va fi anuntata ulterior.
Prin aplicarea CV-ului dumneavoastra la acest anunt de angajare, sunteti de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal, conform Regulamentului privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Aceste date ne sunt necesare pentru desfasurarea procesului de recrutare.