Consultant for SAP MM

Responsabil cu suportul de nivel 1 și 2 pentru aplicația SAP-MM:

• Fiind specialist în procesul de cumpărare (altfel este dificil să rezolvi tichetele și să dai training-uri);
• Analizarea și rezolvarea tichetelor de suport; efectuarea de modificări ușoare în sistem (de ex. schimbarea contactului principal);
• Efectuarea de instruiri pentru utilizatori prin MS-Teams sau „față în față” (de exemplu, pentru versiuni noi);

Făcând parte din echipa de teste:

• Testarea și lansarea/declinul de noi versiuni/funcții (de exemplu, testarea versiunii noi SAP -> participați la instruire, efectuați cazurile de testare, documentați rezultatele (acceptați sau refuzați cazul de testare și raportați erorile) și urmăriți).
• Efectuarea de traininguri, asigurarea satisfacției utilizatorilor;
• Planificarea și sprijinirea activităților de testare, inclusiv documentarea rezultatelor;
• Rezolvarea tichetelor de suport ca suport de nivel 1 și 2;
• Verificarea noilor versiuni pentru funcționalitate și pregătirea pentru lansare;
• Capabil să prioritizeze în cadrul proiectului/zonei sale de competență;
• Ghidează și sprijină operațiunile în mod proactiv (Proces de îmbunătățire continuă (CIP), Standardizare);
• Luarea deciziilor și le apără;
• Acționează ca expert în domeniul său respectiv;
• Citește, înțelege și aplică procedurile din zona de responsabilitate și alte proceduri interdepartamentale, aplicabile în cadrul companiei;
• Îndeplinirea oricăror alte sarcini legate de aria de responsabilitate, la cererea superiorului direct.
  
  

• Studii: Licență universitară;
• Limba: engleza avansat, germana este un plus;
• O gândire puternică de proces și afinitate IT;
• Bune cunoștințe SAP, în special SAP-MM;
• Bună cunoaștere a aplicațiilor MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
• Gândire analitică și capacități de luare a deciziilor;
• Abilitati de comunicare foarte bune si puternice in colaborare in cadrul echipei si cu ceilalti;
• Atitudine foarte ridicată orientată către client;
• Abilități excelente de creare de rețele și înțelegere interculturală;
• Mod de lucru autodeterminat și structurat;
• Motivație și implicare ridicate.
  
  

Beneficii #LikeABosch:

• Beneficii flexibile - Pe lângă salariul tău, îți oferim 2700 Ron/an, prin contul tău de beneficii, care poate fi folosit în funcție de preferințele tale;
• Al 13-lea salariu - Contribuția ta la Bosch este valoroasă. Sărbătorește un an reușit cu al 13-lea salariu, tocmai la timp pentru sărbătorile de iarnă;
• Tichete de masa - O dieta echilibrata include cel putin o masa calda pe zi, de aceea iti oferim tichete de masa in valoare de 25Ron;
• Posibilitate de timp flexibil - Ne pasă de programul dumneavoastră personal, prin urmare încercăm să vă oferim un program de lucru flexibil, în funcție de nevoile personale și de afaceri. Vă rugăm să discutați cu liderul echipei dvs.;
• Birou acasă - Vrem să lucrați oricum vi se potrivește cel mai bine. Oferim posibilitatea standard de a lucra de acasă în 50% din timp. Acest procent poate fi mai mare sau mai mic în funcție de nevoile personale și de afaceri. Discutați cu liderul echipei dvs. pentru informații detaliate. În perioadele de pandemie, avem grijă suplimentară de sănătatea ta și vei lucra de acasă 100% din timp (pentru situații speciale poți veni la birou);
• Abonament medical – Știm cât de importantă este sănătatea, așa că obțineți un abonament medical prin rețeaua Regina Maria, plătit de companie;
• Consiliere psihologică – Prin abonamentul medical, poți beneficia de o serie de ședințe de consiliere psihologică gratuite la Clinicile Oana Nicolau și de un preț redus ulterior. Managementul stresului, anxietatea, parenting, burnout, psihoterapie individuală și pentru cupluri, sunt toate subiectele pe care le poți aborda;
• Pachet de relocare - Dacă sunteți recrutat de la mai mult de 50 km, vă oferim un pachet standard de relocare de 500 de euro (se aplică condiții). Aceasta este o taxă unică, plătită împreună cu primul dvs. salariu;
• Bonusuri de recomandare - Ne construim echipele pe baza de încredere, așa că vă încurajăm să ne trimiteți noi candidați prin programul nostru: Recomandați Bosch. Pentru anumite posturi te vom onora cu un bonus atractiv;
• Cursuri de limbi străine – O nouă limbă este cheia unei lumi noi, așa că vă invităm să învățați limbi străine în timpul liber și să obțineți o reducere de până la 1200 RON/an (ex: două module a câte 600 RON fiecare). Vă rugăm să rețineți că reducerea se bazează pe certificarea că ați promovat modulul specific;
• Dezvoltare profesionala - Oportunitati mari de dezvoltare in cadrul companiei;
• Sărbătoarea evenimentelor de viață - Familia ta se mărește în timp ce lucrezi la Bosch? Îți felicităm nou-născutul cu un bonus de 1000 de euro;
• Sărbătorim împreună - Ne place să facem cadouri celor dragi, de aceea vă oferim 150 Ron de Crăciun și de Paște. De acest beneficiu se vor bucura și copiii tăi, deoarece vor primi și 150 Ron;
• Situații neprevăzute - În cazul unor evenimente nefericite, vă sprijinim oferindu-vă zile libere și sprijin financiar (tratată de la caz la caz);
• Număr în creștere de zile de vacanță - Echilibrul dintre viața profesională și cea privată este esențial pentru noi, prin urmare vă oferim încă o zi de vacanță la fiecare 2 ani petrecuți în Bosch. Începem cu 23 de zile. Din 2023, vom începe cu 25 de zile;
• Beneficii sportive - A fi activ te ajută în Viața personală și profesională, așa că te încurajăm să te menții în formă folosind 7Card și reducerea de la Smartfit Studio; Vezi și: beneficii flexibile;
• Comunități interne - Sunteți binevenit să deveniți un membru activ al comunităților noastre interne: Comunitatea formatorilor, Comunitatea bunăstării, Ambasadorii calității, Ambasadorii managementului de proiect, Comunitatea IT și mulți
  alții;
• Reduceri pentru partenerii noștri - Avem o rețea puternică în comunitatea noastră, astfel încât să vă putem oferi reduceri la diverse afaceri precum ISHO și altele;
• Training-uri și certificări - Credem într-o abordare de învățare pe tot parcursul vieții, așa că vă invităm să participați la traininguri tehnice și soft skills;
• Dezvoltare profesionala - Oportunitati mari de dezvoltare in cadrul companiei;
• Team-building - Organizam anual activitati de team-building pentru departamentul dvs., astfel incat sa va cunoasteti si sa va construiti increderea in randul colegilor dumneavoastra;
• Misiuni internaționale - Aveți posibilitatea de a lucra la proiecte internaționale cu și în alte locații Bosch, deoarece avem birouri în peste 60 de țări din întreaga lume;
• Diversitate și mentalitate multiculturală - Peste 10 națiuni diferite sunt reprezentate și mai multe limbi sunt vorbite de colegii noștri. Ziua Diversității este o zi specială dedicată împărtășirii diverselor noastre experiențe culturale;
• Bookster - drumul spre auto-îmbunătățire este pavat de cărți. Împrumută cărțile care te interesează pe tine și pe familia ta prin Biblioteca care vine la biroul tău.