Consultant HRIS (soft HCM)

Misiune si Responsabilitati: 

• Asigura configurarea, parametrarea sau dezvoltarea specifica a aplicatiei de tip HCM
• Participa la elaborarea analizei tehnice si functionale a nevoilor venite din partea clientilor
• Valideaza solutiile gasite din punct de vedere tehnic si functional
• Propune responsabilului de cont solutii adaptate pentru a respecta constrangerile tehnice ale produsului si deadline-urile stabilite
• Testeaza noile configurari
• Participa la formarea noi colegi si sustine, prin expertiza tehnica avuta, echipa de consultanti
• Propune inbunatatirea si evolutia aplicatiilor
• Participa la elaborarea documentatiei necesare, fie pentru noile configurari ale clientilor, fie pentru evolutiile versiunilor standard
• Asista clientii in faza de testare
• Prezinta rapoarte din care sa reiasa dificultatile intâmpinate si cererile venite din partea managerului de proiect/a responsabilului din partea clientului in timpul examinarilor si furnizeaza informatiile relevante pentru pregatirea si derularea comitetelor de proiect
• Ofera vizibilitate cu privire la evolutia actiunilor si raporteaza cu privire la activitatile desfasurate

Profil cautat:

• Studii superioare in informatica, economie sau resurse umane
• Experienta in implementarea proiectelor sau intretinerea de sisteme informatice reprezita un avantaj
• O buna cunoastere a limbii franceze - cel putin nivelul B2, ideal C1
• Cunoasterea unuia sau mai multor sisteme informatice de HR este un plus
• Persoana dinamica si organizata
• Orientare clienti si capacitatea de a gasi solutii
• Abilitatea de a lucra intr-o echipa
• Capacitate de rezolvare a problemelor