Consultant in asigurari / agent de asigurari

Atat procesul de vanzare cat si emiterea asigurarilor se fac online.

CANDIDATUL IDEAL: - Studii medii/ studiile superioare constituie un avantaj; - Cunostinte medii de utilizare PC; - Atitudine proactiva, persuasiv si perseverent; - Bune abilitati de comunicare, negociere si orientare spre rezultat; - Experienta anterioara in vanzari constituie un avantaj; - Spirit de initiativa si capacitate de a lucra in echipa.

BENEFICII:

- Suport pentru autorizarea ca agent de asigurare (cod RAF);

- Finantare 24 luni de activitate, in functie de rezultate;

- Grile de comisioane progresive;

- Traininguri gratuite;

- Posibilitatea de a promova profesional si de a deveni manager de echipa in functie de performantele inregistrate si de interesul manifestat pentru activitatea desfasurata.

RESPONSABILITATI: - Mentinerea si imbunatatirea relatiei cu clientii;

- Promovarea, prezentarea si vanzarea produselor companiei;

- Efectuarea analizei de risc pentru client, construirea de oferte si finalizarea vanzarilor;

- Prospectarea permanenta a pietei si promovarea serviciilor financiare;

- Oferirea de servicii post vanzare clientilor pe durata derularii PRELUCRARE DATE CU CARACTER PERSONAL PROCES RECRUTARE

Stimate candidat, Avand in vedere intentia dvs. de a aplica pentru un post in cadrul GENERALI ROMANIA ASIGURARE REASIGURARE ., Piata Charles de Gaulle, nr., etajele 6-7, Sector 1 (“Generali”), in conformitate cu Regulamentul General al Uniunii Europene privind protectia datelor (Regulamentul UE“GDPR”) care este aplicabil din data de 25 mai, Generali, va informeaza dupa cum urmeaza: Scopul prelucrarii: Pentru efectuarea demersurilor aferente procesului de recrutare, in vederea unei posibile angajari in cadrul Generali, datele dumneavoastra personale vor fi colectate si prelucrate de catre Generali. In consecinta, fara a avea la dispozitie datele dumneavoastra cu caracter personal necesare, Generali nu va putea sa va contacteze si sa faca toate demersurile care pot duce la incheierea unui contract individual de munca. Cu toate acestea, colectarea si prelucrarea datelor dvs cu caracter personal se va face cu respectarea garantiilor adecvate pentru drepturile fundamentale si interesele dvs, in conditiile GDPR. Categoriile de date cu caracter personal prelucrate: Vor fi prelucrate doar datele cu caracter personal strict necesare in scopul mentionat mai sus. In special, Compania va prelucra datele dvs. obisnuite cu caracter personal, mentioate in CV –ul si/sau scrisoarea de intentie comunicate, inclusiv, dar fara limitare la nume si prenume, imagine (daca exista), adresa de e-mail, numar de telefon, data si locul nasterii, sex, nivel de studii, domiciliu, adresa, nationalitate, tara resedinta, aptitudini si abilitati, istoricul locurilor de munca, permis conducrere, nivel de studii, certificari profesionale, la care se adauga orice alte date comunicate de dvs sau solicitate in scopul prezentat la punctul 1 de mai sus. Generali nu va prelucra datele dvs. cu caracter personal din categoria datelor sensibile[1], cu exceptia situatiilor in care prelucrarea este necesara in scopul indeplinirii obligatiilor sau, dupa caz, al exercitarii unor drepturi specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate in domeniul ocuparii forteide munca si al securitatii sociale si protectiei sociale, in conformitate cu legislatia aplicabila (ex: date rezultand din activitatea de medicina muncii, in cazul in care veti fi selectat pentru post). Furnizarea datelor Dvs. cu caracter personal este voluntara. Cu toate acestea, trebuie sa fiti constient de faptul ca, fara furnizarea datelor cu caracter personal necesare, Generali nu va putea sa procedeze la continuarea procesului de recrutare in ceea ce va priveste. De asemenea, in cazul in care veti fi selectat pentru postul la care ati aplicat si veti refuza sa ne comunicati date absolut necesare pentru incheierea contractului individual de munca si anume: dovedirea nivelului de studii absolvit, a certificarilor solicitate, a experientiei mentionate in conformitate cu cerintele postului si conflictului de interese declarat (daca a fost declarat un conflict de interese, este posibil ca respectivul contract individual de munca sa nu va poata fi incheiat, in conditiile legii. Datele dumneavoastra cu caracter personal pot fi transferate catre destinatari imputerniciti expres de catre Generali, in conformitate cu prevederile legislatiei aplicabile privind protectia datelor cu caracter personal si cu scopurile prelucrarii. Datele dumneavoastra cu caracter personal colectate pentru efectuarea demersurilor aferente procesului de recrutare vor fi reținute de Generali pana la data la care postul va fi ocupat. Generali va pastra datele dvs. cu caracter personal dupa data la care postul este ocupat numai daca va veti exprima consimtamantul expres in acest sens. Incepand cu 25 mai 2018 aveti urmatoarele drepturi ce rezulta din Regulamentul UE privind protectia datelor cu caracter personal: dreptul de acces la date, dreptul la rectificarea sau actualizarea datelor, dreptul la stergerea datelor, cand sunt indeplinite o serie de conditii (spre ex. daca datele nu mai sunt necesare pentru scopurile de mai sus) dreptul la restrictionarea prelucrarii, dreptul de a vi se comunica orice rectificare sau stergere sau restrictionare a prelucrarii, dreptul la portabilitatea catre dvs. a datelor, dreptul la opozitie, dreptul de a fi notificat in caz de incalcare a securitatii datelor, dreptul de a modifica sau de a va retrage consimtamantul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal pentru cazurile in care v-ati exprimat acest consimtamant. De asemenea, aveti dreptul sa depuneti o plangere la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter mai multe informatii cu privire la protectia datelor cu caracter personal, puteti accesa site-ul nostru . Pentru orice solicitari pe care le puteti avea cu privire la exercitarea drepturilor mentionate mai sus si pentru a ne adresa orice alte intrebari privitoare la cele comunicate prin prezenta, puteti sa contactati Generali prin intermediul Diviziei Resurse Umane si Organizare, precum si la adresa de e-mail: , in atentia Responsabilului cu Protectia Datelor si/sau la adresa postala urmatoare: Piata Charles de Gaulle, nr., etajele 6-7, Sector, Bucuresti. [1] Datele cu caracter personal care dezvăluie originea etnică, opiniile politice, convingerile religioase sau filosofice, sau apartenența sindicală, precum și datele cu privire la sănătate sau datele cu privire la viața sexuală sau orientarea sexuală a unei persoane fizice.