Contracting Associate Manager with Spanish

Global Legal Network este un grup de profesioniști care operează la nivel global din 10 țări. Oferă un spectru larg de servicii diferențiate - concentrate pe furnizarea de valoare și inovație. Colaboram cu echipele juridice din Accenture pentru a construi eficiențe și centre de excelență legate de serviciile juridice; și prin dimensiunea noastră, răspândirea geografică și diversitatea lingvistică, rețeaua juridică globală este capabilă să stimuleze calitatea, agilitatea și viteza serviciilor noastre, aliniate la concentrarea neobosită a Accenture asupra eficienței maxime și eficienței operaționale. Contracting Legal Professionals (CLP) din organizația Accenture Corporate Functions coordonează și oferă consiliere juridică, contractuală și comercială în sprijinul afacerii Accenture. Rezumatul postului: Examinați, redactați și negociați mai multe tipuri de acorduri contractuale într-un mediu corporativ rapid, care pot include: acorduri generale de servicii, acorduri de externalizare, declarații de lucru, acorduri de nivel de servicii, acorduri de licență, acorduri SaaS, acorduri de transfer de date, cereri de propuneri și acorduri care implică cloud, securitate blockchain, automatizare, integrare de sisteme și dezvoltare agilă. Echipă cu CLP mai seniori pentru a sprijini contracte și structuri de tranzacții mai complexe. Acționați și evoluați continuu ca un consilier informat și relevant cu privire la riscurile juridice și comerciale asociate tranzacțiilor. Responsabilitati cheie:

În mod independent și ajută la structurarea, negocierea și încheierea tranzacțiilor cu clienții pentru a fi cel mai avantajos din punct de vedere juridic și de afaceri

Elaborați o strategie cu CLP seniori și cu clienții interni de afaceri înainte de negocierile cu clienții

Rămâneți la curent cu evoluțiile care afectează compania, clienții săi și industriile și sintetizează informațiile pentru a le încorpora în practicile tranzacționale ale companiei

Educați și consiliați directorii companiei cu privire la aspectele legale și de management al riscurilor

Dezvoltați expertiza în materie într-unul dintre mai multe domenii care beneficiază juridic și/sau afacerile noastre și consiliați alți CLP în astfel de domenii

Participați la elaborarea de ghiduri interne, truse de instrumente și capital de cunoștințe împachetat cu privire la diverse probleme juridice și de afaceri

Susține, promovează și implementează inițiativele Legal Group

Îmbrățișați și evoluați pentru a dobândi expertiză în șapte atribute de contractare, inclusiv a deveni un profesionist de contractare, arhitect, orientat spre afaceri, nonconformist, inspirat, relevant și capabil de tehnologie.

Relații: Raportează către: Șef contractant pentru UM Supervizează: Fără responsabilitate de supraveghere directă Relații externe: directori de clienți Accenture și echipe de negociere; Consilierul extern Supervizează: Fără responsabilitate directă de supraveghere Relații externe: Directori și echipe de negociere ale clienților Accenture; Calificări ale consilierului extern :

Licență în Drept

Autorizat și autorizat să practice avocatura în cel puțin o jurisdicție

Minim 4 ani de experiență în domenii digitale, consultanță, integrare de sisteme și/sau outsourcing în roluri cu responsabilitate tot mai mare, o astfel de experiență ar trebui să fie într-o firmă de avocatură sau într-un grup juridic/tranzacțional corporativ cu ritm rapid într-o industrie relevantă

De preferat cel puțin 2 ani de experiență în negocierea problemelor privind proprietatea intelectuală și confidențialitatea datelor

Cunoașterea limbii spaniole.

Cerințe de cunoștințe și abilități:

Negociator desăvârșit, cu o înțelegere a strategiei și tacticilor de negociere bazate pe principii, inclusiv abilitatea de a prezenta alternative cu soluțiile propuse

Capacitate dovedită de a gestiona eficient un volum mare de tranzacții în mod independent

Experienta in negocierea si redactarea acordurilor bazate pe tehnologie

Înțelegeți principiile de bază ale finanțelor, contabilității, marketingului și managementului

Prezență executivă puternică

Bună înțelegere a problemelor legate de contractare/risc, inclusiv IP, așa cum se aplică tranzacțiilor digitale, de consultanță, de integrare a sistemelor și de externalizare

Abilități excelente de comunicare orală și scrisă

Criterii suplimentare de dorit:

8-10 ani de experiență totală în servicii juridice (pentru solicitanții GLN)

Cerințe de muncă:

Călătoria necesară.

Candidații care sunt în prezent angajați de către un client al Accenture sau o companie afiliată Accenture ar putea să nu fie eligibili pentru luare în considerare.

Cerințe de transfer permanent [Pentru candidații interni] : atunci când aplică pentru o poziție internă deschisă, toți angajații trebuie să îndeplinească cerințele privind transferurile permanente din Politica 500 - Transferuri de poziție permanentă și model de carieră. Un rezumat al cerințelor angajaților este prezentat mai jos. Consultați politica pentru informații complete (linkul către politică este evidențiat mai jos).

Angajații trebuie să îndeplinească cerințele pentru post, inclusiv calificările minime și/sau de bază și cerințele de performanță.

Se așteaptă ca angajații să fie în poziția lor actuală timp de cel puțin 12 luni înainte de a aplica pentru o nouă poziție.

Dacă vă gândiți la o poziție transfrontalieră, vă rugăm să acordați o atenție deosebită cerințelor privind viză și/sau permisul de muncă. În cele mai multe cazuri, angajații trebuie să dețină deja autorizația de muncă corespunzătoare pentru țara în care se află postul.

Angajații care participă la un program de grup pentru transferuri internaționale temporare, inclusiv cei din Programul Global Cariere (GCP), care sunt interesați să aplice pentru o poziție internă postată în afara locației lor de domiciliu, trebuie să respecte Politica 750 Transferuri internaționale temporare pentru grupuri ( linkul către politică este evidențiat mai jos).

Angajații care aplică concomitent pentru mai multe poziții trebuie să-l informeze pe recrutor cu privire la celelalte aplicații în timpul primului lor interviu.

Politica 500 - Transferuri de posturi permanente și modele de carieră Politica 750 - Transferuri internaționale temporare pentru grupuri