BAT evoluează în ritm - cu adevărat ca nicio altă organizație.
Pentru a atinge ambiția, ne-am propus, căutăm colegi care să fie pregătiți să ne trăiască etosul în fiecare zi. Vino să faci parte din această călătorie!
BAT ROMÂNIA CAUTĂ UN TEAM LEADER CONTURI DE PLĂTIT – PROCESARE
FACTURI NIVEL DE SENIORITATE
FUNCȚIE non-managerială Finanțe
LOCALITATE București
TIP DE CONTRACT Permanent
ROL POZIȚIONARE ȘI OBIECTIVE
Acest rol este responsabil cu gestionarea și conducerea unei echipe de angajați, comunicarea obiectivelor companiei și a termenelor limită echipei și asigurarea unei experiențe pozitive pentru piețele finale. Liderul echipei va motiva membrii echipei, va evalua performanța și va oferi expertiză și ajutor echipei de management. Obiectivul acestui rol este de a permite echipei să îndeplinească obiectivele de afaceri, oferind calitate și acuratețe în activitățile zilnice.
Raportează către Asistent Manager Conturi de plătit
Nivelul de raportare Management
Domeniu geografic Regional
Pentru ce veți fi responsabil
- Supravegherea personalului și a proceselor de solicitare de plată, asigurându-se că procedurile sunt respectate;
- Efectuează evaluarea și revizuirea performanței în raport cu obiectivele de performanță stabilite, pentru a gestiona performanța echipei;
- Implica in recrutarea de noi angajati, avand grija de noii incepatori, prezentandu-i echipa si sarcinile/rolul acestora, responsabil cu procesul de onboarding;
- Escaladarea problemelor urgente către Managerul de conturi de plată;
- Asigurați-vă că manualele de proces sunt actualizate și complete;
- Asigurarea comunicarii interne in cadrul echipei, organizarea intalnirilor echipei, mentinerea echipei la curent cu schimbarile care o afecteaza, asigurarea procesului de training/coaching atunci cand este necesar, obtinerea de feedback si urmarirea actiunilor dupa caz;
- Lucrați cu echipa pentru a propune și implementa îmbunătățiri ale procesului care vor îmbunătăți eficiența generală a Procesului de conturi de plătiți și/sau vor îmbunătăți mediul de control.
Experiență, abilități și cunoștințe esențiale
- Experiență financiară și contabilă
- Experiență în managementul oamenilor
- Să poată îndeplini indicatorii cheie de performanță agreați și să implementeze planuri de acțiuni corective;
- Înțelege platformele și analizează rapoarte, identifică probleme și provocări în cadrul funcționalităților și datelor rapoartelor;
- Clar și eficient la toate nivelurile de comunicare;
- Abilitatea de a respecta termenele limită și de a lucra bine sub presiune;
- Foarte organizat și automotivat;
- O abordare inovatoare pentru rezolvarea problemelor;
- Menține o atitudine pozitivă;
- Să fie capabil să evalueze riscurile și să fie conștienți de acestea, dacă nu sunt capabili să realizeze obiectivul la timp;
- Cunoașterea limbii engleze.
- Licenta in Contabilitate sau Finante;
BENEFICIAL
- Experienta anterioara intr-un rol similar constituie un avantaj
- Experiență de lucru cu volume mari de date;
- Se preferă experiență în domeniul financiar și contabil.
SUNTEM BAT
La BAT ne angajăm în scopul nostru de a crea un mâine mai bun. Acesta este ceea ce ne determină oamenii și pasiunea pentru inovație.
Vezi ce este posibil pentru tine la BAT.
- Cel mai bun angajator global cu 53.000 de oameni BAT pe peste 180 de piețe
- Mărcile vândute în peste 200 de piețe, realizate în 44 de fabrici din 42 de țări
- Tech Hub-uri nou înființate care construiesc capabilități de clasă mondială pentru inovare în 4 locații strategice
- Lider în diversitate în Financial Times și câștigător al celor mai bune practici de Ziua Internațională a Femeii
- Câștigător al Premiului Seal – una dintre cele mai sustenabile 50 de companii