Coordonator departament (Mame&Asistente familiale)

De peste 25 de ani, oferim copiilor abandonati, orfani sau care au pierdut sprijinul parental: o mama SOS, o familie (fratii cresc impreuna), un camin protector, educatie si ingrijire pe termen lung.

Cum ar fi sa ai un loc de munca prin care sa contribui si tu la viitorul copiilor care cresc la SOS?

Despre job:

• Vei indruma si sprijini direct fiecare mama sociala si asistent familial, atat pentru a asigura bunastarea familiei SOS, cat si pentru dezvoltarea profesionala si personala a fiecarui coleg;
• Vei identifica nevoile de sprijin si sursele de motivare ale personalului din casele familiale si te vei implica in identificarea si oferirea de alternative concrete de sprijin pentru acesta;
• Vei monitoriza calitatea sprijinului acordat de catre asistentii familiali in fiecare casa familiala, facilitand dezvoltarea unui spirit de echipa;
• Vei construi si mentine relatii pozitive cu copiii si adolescentii din casele familiale prin interactiuni zilnice si intalniri regulate;
• Vei intocmi si pastra graficele de lucru si pontaj pentru mamele sociale si pentru asistentele familiale.

Despre tine:

• Esti absolvent de studii superioare incheiate in domeniul socio-uman (de preferat, dar nu obligatoriu);
• O experienta de lucru privind coordonarea unei echipe te-ar putea ajuta sa te adaptezi mai bine activitatii noastre;
• Prietenii te descriu ca fiind o persoana empatica si rabdatoare;
• Esti un om de echipa, orientat catre solutii si rezolvarea oricarei probleme;
• Iti face placere sa planifici, sa-ti organizezi timpul cat mai bine si sa stabilesti prioritati;
• Te preocupa dezvoltarea oamenilor si poti sa le oferi feedback intr-o maniera constructiva;
• Stii ca pot aparea si situatii tensionate/de criza si ai incredere ca le poti gestiona si poti fi un exemplu si pentru ceilalti.

Despre ce iti vom oferi:

• O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare;
• Tichete de masa in valoare de 15 lei/zi;
• Primavara vine si cu o prima de 8 Martie (nu facem diferente daca te numesti ”Vlad”);
• O prima de Paste;
• Un bonus de performanta in luna Decembrie in valoare minima de un salariu sau mai mult (depinde de tine);
• Voucher de vacanta sau 2 zile de concediu de odihna in plus (optiunea este a ta);
• Program de lucru flexibil;
• Supervizare individuala si de grup;
• Asigurare medicala de sanatate Allianz Tiriac;
• O zi libera aferenta zilei de nasterenbsp;si o zi libera de ziua Familiei;
• Zile suplimentare de concediu;
• Acces la cartile din biblioteca Bookster;
• Bonus pentru recomandarea candidatilor;
• Decontare partiala a transportului daca ai domiciliul in alta localitate decat cea in care iti vei desfasura activitatea;
• Participare la diferite formari, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

Peste 25 de ani de vieti schimbate si continuam sa crestem oameni!

***Va informam ca datele dumneavoastra vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor Romania in procesele de recrutare, avand ca temei interesul sau legitim de a angaja candidati care sa corespunda cerintelor. Termenul de pastrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului consideram ca ati luat la cunostinta de informatiile comunicate anterior. Va aducem la cunostinta ca in orice moment va puteti retrage consimtamantul prin transmiterea unui email la adresa . Vom lua in considerare orice solicitare si va vom transmite un raspuns in timp util.