Coordonator Mentenanta Fabrica

People Point recruteaza pentru clientul sau, producator de materiale constructii, pozitia Coordonator Mentenanta.

Acesta coordoneaza, planifica si organizeaza procesul de mentenanta din fabrica cu scopul asigurarii cerintelor cantitative, sortimentale si de calitate a produselor livrate.

Coordonatorul de Mentenanta este in subordinea Managerului de Fabrica si a Directorului National de Productie si coordoneaza o echipa de 5 persoane.

Responsabilitati:

• Analizeaza zilnic si interpreteaza indicatorii de performanta ai operatiunilor de productie si mentenenta conform procedurilor companiei.
• Intocmeste şi transmite managementului punctului de lucru si al companiei rapoarte operaţionale de status a mentenantei (asa cum sunt ele definite in procedurile interne ale companiei): raport mentenanta, etc..
• Participa la procesul de intocmire al bugetului anual de cheltuieli al punctului de lucru.
• Intocmeste si transmite catre aprobare managementului punctului de lucru planul de mentenanta.

• Planifica, organizeaza si controleaza operatiunile de mentenanta prin stabilirea activitatilor pe termen scurt (plan de interventii), pe termen lung (Planuri de mentenanta preventiva)
• Propune si implementeaza concepte moderne de mentenanta preventiva/predictiva cadrul fabricii                                                                              
• Configureaza si utilizeaza orice sistem informatic de management al mentenantei existent sau propus spre implementare.                                                      
• Utilizeaza Sistemul de Control al Productiei si analizeaza indicatorii specifici de mentenanta in cadrul analizei OEE.                                                                                                             
• Stabileste mecesarul de piese de schimb si monitorizeaza stocurile aferente lor si echipamentelor.                                                                                              
• Se ocupa de organizarea magaziei de piese de schimb (electrice/mecanice)  si are pregatit in orice moment situatia acestora.                                                                 
• Monitorizeaza procesul de mentenanta, intreprinde masuri corective imediate pentru remedierea deficientelor constatate si face recomandari de crestere a eficientei proceselor.
• Dezvolta si imbunatateste procedurile de mentenanta si documentatiile tehnice.
• Participa si uneori conduce proiecte de instalare echipamente.
• Stabileste si implementeaza proceduri si instructiuni de lucru pentru toate activitatile din responsabilitatea sa precum si documentatii tehnice.
• Sprijina, impreuna cu Managerul de Fabrica , procesul de trecere de la dezvoltare de produs la productia efectiva.                                           
• Sprijina, impreuna cu Managerul de Fabrica procesul de Inovare la nivel de unitate.
• Anticipeaza potentiale probleme care pot aparea in cadrul procesului de productie si actioneaza pentru a asigura continuitatea productiei.
• Interactioneaza cu furnizorii de echipamente pentru a preveni si rezolva probleme comune in scopul imbunatatirii conditiilor echipamentelor.

Cerinte, experienta necesara:

• Studii superioare tehnice;
• Experienta de munca de cel putin 5 ani si minim 3 ani intr-o pozitie asemanatoare;
• Limbi straine: engleza si/sau germana;
• Cunostinte MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP;
• Demonstreaza abilitati de lucru in mod structurat si responsabil;
• Este o persoana deschisa, organizata, cu bune abilitati de comunicare, rabdatoare, calma si care poate lucra in echipa, capabila sa gestioneze in mod eficient problemele aparute;
• Organizata, orientata spre rezultate;
• Are bune abilitati de coordonare echipe;
• Are disponibilitate de asimilare informatii si perfectionare intr-un ritm rapid;
• Are o atitudine pozitiva, de incredere;
• Demonstreaza ca poate prelua si gestiona sarcinile in mod eficient, organizat, cu rezultatul asteptat.
• Permis auto .

Toate aplicatiile sunt considerate strict confidentiale. Numai candidatii selectati vor fi contactati.

Prin aplicarea la această poziție văxprimați acordul ca datele dvs. cu caracter personal să fie colectate, prelucrate și stocate de către People Point SRL in scopul înscrierii în baza de date, informării, consilierii, recrutării, selecției, plasării, medierii în vederea căutării unui angajator interesat de serviciile dvs. profesionale, realizarea unor rapoarte statistice asupra forței de muncă, precum și autorităților publice, în baza legislației în vigoare. Aceste informații vor fi stocate în baza de date People Point SRL și pot fi transmise potențialilor angajatori pentru care People Point SRL are calitatea de împuternicit al unui operator de date cu caracter personal. Sunteți de acord ca aceste date cu caracter personal să fie stocate timp de 3 ani, având dreptul de a solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, ștergerea, restricționarea prelucrării sau portabilității acestora printr-o cerere scrisă transmisă pe adresa de email disponibilă pe site-ul web al societății sau prin poștă la adresa People Point SRL, str. Negoiu nr., bl. D14, ap., sect., București.

People Point SRL poate prelucra următoarele categorii de date cu caracter personal: nume, prenume, CNP, vârstă, sex, date de contact (telefon, email, skype, adresa de domiciliu/de reședință), conturi personale și profesionale de pe platforme de socializare, experiență profesională, ocupație, venit și/sau asteptări de venit, fotografie, adresă IP, orice alt tip de date care se pot corela pentru a duce la identificarea unei persoane.

People Point SRL este operator autorizat de date cu caracter personal. Detalii suplimentare privitoare la prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal de către People Point SRL, sunt disponibile în secțiunea “Termeni & conditii” de pe site-ul web al societății.

Sunteți de acord să participați la procesul de recrutare și selectie (interviuri: fata in fata si / sau prin intermediul altor tehnologii de comunicare, jocuri de rol – dacă este cazul, testare psihologică, recomandări de la foștii angajatori etc.) în vederea completării dosarului de recrutare și selecție care va fi stocat în baza de date People Point SRL și/sau pus la dispoziția unui potențial angajator, client al People Point SRL și pentru care People Point SRL are calitatea de împuternicit al unui operator de date cu caracter personal.