Pozitie temporara - 1 an
Principalele sarcini si responsabilitati:
- participa la stabilirea obiectivelor pentru echipa de vânzare şi monitorizarea performanţelor vs. obiective.
- ofera consultanta dealerilor alocati folosind procedee de comunicare audio, online, webex si/sau vizite directe
- asigura livrarea obiectivelor stabilite conform specificului activitatii, termenelor si procedurilor de lucru din zona alocata
- se asigura ca toate aspectele proceselor din zona de responsabilitate alocata ating obiectivele de calitate stabilite
- sprijina dezvoltarea bugetului şi planului anual de vânzări vehicule
- vizitarea dealerilor pentru îmbunătăţirea performanţelor cu privire la vânzări, rezolvarea problemelor de vanzari şi dezvoltarea relaţiei
- planificarea şi gestionarea cerinţelor dealerilor cu privire la vânzări cu ridicata, producţie şi stocuri
- spriina dealerii in dezvoltarea si implementarea programelor de marketing
- monitorizarea şi analizarea zilnică, săptămânală şi lunară a performanţelor zonei de vanzari vehicule
- implementarea iniţiativelor şi planurilor Companiei Nationale de Vanzari (CNV) la nivel de dealer
- dezvoltarea şi implementarea de acţiuni corective pentru atingerea obiectivelor de vânzări la nivel de dealer şi zonă
- implementarea de planuri pentru maximizarea veniturilor (opţiuni, accesorii, FordProtect)
- comunicarea cu organizaţia (sub) dealerului pe subiecte legate de vânzări
- dezvoltare şi implementare planuri de oportunitate şi iniţiative de marketing pentru maximizarea vânzărilor la nivel de dealer
- monitorizare şi urmărire a altor iniţiative cheie de vânzări (CVP, actualizare vânzări, formare vânzători, etc)
- răspunde la întrebări scrise şi orale de la dealeri (rezolvare probleme, clarificare, negociere, intermediere)
- comunică cu şi raportează la managementul CNV cu privire la performanţele zonei şi activitatea competitorilor
- instruieşte personalul de vânzări al dealerului pe teme de vânzări (training de introducere pentru personalul nou)
- verifică conformarea dealerului la standardele de identitate corporativă şi iniţiază acţiuni corective
- îmbunătăţeşte posibilitatea de returnare a stocului de la dealer prin facilitarea preluării surplusului de către alţi dealeri din alte zone (fişier excel)
- gestioneaza problemele legate de notele de credit ale dealerilor si erorile aparute in lansarea comenzilor de vehicule
- sprijina / se implica in dezvoltarea si implementarea politicii si procedurilor de vanzari vehicule;
- identifica si implementeaza oportunitati de imbunatatire a costurilor fara a crea disfunctionalitati financiare
- urmareste alertele de la echipele de vanzari nationale, dealeri sau alte departamente si actioneaza in consecinta cu operativitate
Executarea altor sarcini trasate de Supervizor / Manager.
Cerinte:
Obligatorii: Studii universitare de licenta cu specializarile: stiinte ingineresti , stiinte economice si experienta de minim 3 ani in vanzari autovehicule, permis auto categoria B, cunostinte bune MS office, limba engleza, atentie la detalii, abilitati de relationare interpersonala, initiativa