CPP Product Manager - Flutter Group

Rolul Scopul

Raportând șefului de produs al platformelor partajate, managerul de produs va ajuta la stabilirea direcției de produs și a viziunii pentru produsul „CPP” și va fi responsabil să mențină brandurile implicate cu aceeași viziune. Parteneriat cu echipa Strategic Platforms Core pentru a oferi îndrumări și sprijin mărcilor care doresc să îmbunătățească platforma „CPP” și mărcilor care sunt dispuse să înceapă să adopte produsul.

Veți fi obsedat de modul în care diferitele mărci Flutter folosesc „CPP” pentru a-și alimenta produsele, folosind date și informații pentru a ne asigura că evoluăm produsul în direcția corectă.

Veți lucra îndeaproape cu echipele de produse ale mărcii pentru a alinia nevoile mărcii ca parte a viziunii și strategiei generale CPP și pentru a putea găsi oportunități de reutilizare între diferitele strategii de generozitate ale mărcilor. În plus, veți interacționa cu o comunitate mai largă de manageri de produs din grupul Flutter pentru a împărtăși și a folosi cele mai bune practici pentru a îmbunătăți performanța și eficiența.

Responsabilitati

Management de produs:

• Contribuiți la strategia de produs „CPP”.
• Capturați și traduceți nevoile de brand și strategice în oportunități de a evolua produsul „CPP”.
• Fiți responsabil pentru menținerea foii de parcurs adunate „CPP”, asigurându-vă că este aliniată la strategia și obiectivele „CPP”
• Fii obsedat de măsurare prin definirea, monitorizarea și raportarea KPI-urilor de produs, aliniate la obiectivele strategice Flutter
• Lucrați cu echipele largi de produse Generosity pentru a surprinde clar „de ce” din spatele inițiativelor
• Înțelegeți prioritățile distincte ale mărcii și punctele dificile pentru „CPP” și asigurați-vă că perspectiva tuturor mărcilor este luată în considerare în luarea deciziilor
• Lucrați cu echipele de marcă și divizie pentru a colecta și gestiona feedback-ul despre produse prin sondaje, cercetări interne asupra utilizatorilor, date și analize
• Căutați sinergii globale de produse și căutați să stabiliți relații în cadrul grupului
• Interacționați cu o gamă largă de părți interesate de produse și comerciale din grupul Flutter pentru a comunica viziunea și strategia „CPP”
• Asigurați-vă că toate inițiativele pot fi măsurate în ceea ce privește modul în care sunt mapate cu strategia tehnologică Futter și OKR

Colaborați cu echipa de produse Strategic Platforms pentru a:

• Contribuie la dezvoltarea echipei
• Contribuie la modurile de lucru ale echipei, cautand sa adaptezi si sa evolueze procesele existente
• Fii un evanghelist al comportamentelor, abilităților și valorilor pe care le reprezintă echipa.
• Contribuiți la comunitatea mai largă a platformelor strategice.
• Construiți relații de lucru puternice cu colegii dvs., livrarea produselor, managementul proiectelor și conducerea tehnologiei
• Mentorați membrii juniori, dacă este cazul

Experienţă

• Conștientizarea proceselor digitale de management al produselor este esențială – experiența directă ar fi de dorit
• Experiență în deținerea de produse online complexe și lucrul cu părți interesate senior
• Cunoașterea industriei pariurilor sportive ar constitui un avantaj
• O persoană orientată spre rezultate, cu o abordare orientată spre acțiune. Urmăriți munca cu energie și putere.
• Abilități puternice de management al relațiilor. Abilitatea de a relaționa atât cu specialiștii de afaceri, cât și cu specialiștii tehnici
• Este rezistent și încrezător la presiune și menține o atitudine pozitivă în ciuda adversității.
• Un campion orientat spre client care construiește și oferă soluții care îndeplinesc așteptările clienților.
• Abilități puternice de analiză și de rezolvare a problemelor.

Competențe

• Construirea de sprijin: capabil să stabilească relații strânse cu părțile interesate, susținute de încredere, integritate și respect. Capabil să creeze gradul de conștientizare, înțelegere și impuls pozitiv în spatele strategiei tehnologice a Grupului, adesea fără a fi în poziția de a-și afirma autoritatea
• Obiectiv: este imparțial și imparțial, asigurând tratament egal pentru toți și că deciziile luate se bazează pe criterii obiective
• Colaborare: Lucrați eficient și în parteneriat cu părțile interesate la obiectivele comune ale grupului care se aliniază la realizarea strategiei tehnologice a Grupului. Promovează un mediu colaborativ și își asumă rolul de lider
• Adaptabil: înțelegeți și apreciați perspective diferite și opuse asupra unei probleme și este capabil să ne adapteze abordarea pentru a obține un rezultat de succes.
• Gândire strategică: Gândiți-vă la imaginea de ansamblu și utilizați această perspectivă pentru a sprijini diviziile noastre pentru a obține un avantaj competitiv printr-o mai mare agilitate, un timp mai rapid de lansare pe piață și o experiență mai bună pentru clienți.
• Comunicare strategică: proactivă și luată în considerare în abordarea dumneavoastră a comunicării cu părțile interesate. Ascultați activ, oferiți feedback constructiv și îi ajutați pe alții să ia în considerare noi perspective.

La ce vă puteți aștepta:

• 25 de zile de concediu anual;
• Schema de salvare a acțiunilor;
• „Beneficii flexibile” la alegere;
• Asigurare privată de sănătate (include asigurări dentare și evaluări de sănătate);
• Parcare liberă;
• Mii de cursuri online prin „Udemy”

Modalitati de lucru:

Munca flexibilă este modul nostru de lucru! Suntem o forță de muncă diversă și, prin urmare, o abordare „unică pentru toți” nu este neapărat cea mai bună. Oricare ar fi nevoile tale personale, haideți să discutăm și să vedem cum le putem satisface;

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat, însă doar candidații potriviți vor fi contactați pentru un interviu.

Trimițând cererea dvs. online, sunteți de acord că: detaliile dvs. vor fi utilizate pentru a vă progresa cererea de angajare. Dacă cererea dvs. are succes, detaliile dvs. vor fi folosite pentru a vă administra dosarul personal. În cazul în care cererea dvs. nu reușește, vă vom păstra datele pentru o perioadă de cel mult doi ani, pentru a vă lua în considerare pentru un rol potențial în cadrul companiei.