Patiseria Dulcinella SRL

Designer grafica

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Vezi pe BestJobs.eu

Denumirea postului: Designer grafica, Cod CORRelatii ierarhice: se subordoneaza Manager Marketing

 Relatii functionale:

Colaboreaza cu:

  • ceilalti angajati ai firmei;
  • serviciul financiar-contabil pentru decontarea cheltuielilor.

Pregatirea si experienta:

NIVEL DE STUDII:

Medii, Superioare

CURSURI DE PREGATIRE:

Programare, Baze de date, Analiza sistemelor, Internet

 

EXPERIENTA:

IN SPECIALITATE: minim 1 an PE POST: preferabil 1 an

CUNOSTINTE NECESARE:

  • Abilitati de manipulare a materialelor brute
  • Abilitati de prelucare a imaginilor foto, de corectie culoare, manipulare, decupare, adaptare la scara si pregatirea pentru tipar.
  • Cunostinte de operare soft (VEGAS, PINNACLE, ADOBE PREMIERE, FINAL CUT, AFTER EFFECTS; Adobe Photoshop, Studio 3D Max, etc.)
  • Cunostinte de operare soft vectorial, Corel Draw, Adobe Illustrator
  • Capacitate de organizare si planificare a activitatilor curente;
  • Se va specializa continuu in tehnici de operare, advertising si foto
  • Limba engleza la nivel mediu (scris, citit)

Atributiile privind securitatea si sanatatea muncii si prevenirea incendiilor, conform: Legii nrprivind securitatea si sanatatea in munca, HG nrpentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nrHG nrLegii nrprivind apararea impotriva incendiilor, Ordinului nrpentru aprobarea Dispozitiilor generale privind apararea impotriva incendiilor la constructii si instalatiile aferente, Ordinului nrpentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor, Legii nrprivind protectia civila, republicata

Capitolul I : Obligatiile salariatilor privind securitatea si sanatatea in munca Obligatii generale ale salariatilor:

 

Fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului,astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.

La locul de munca lucratorii au urmatoarele obligatii :

  • sa utilizeze corect masinile,aparatura, uneltele,substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
  • sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si dupa utilizare, sa il puna la locul destinat pentru pastrare;
  • sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau la inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si a cladirilor si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
  • sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie.
  • sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului acidentele suferite de propria persoana;
  • sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
  • sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
  • sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare ale acestora;
  • sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii de sanatate si securitate in munca.
  • sa participe la instructajele de sanatate si securitate in munca organizate de societate

    •  

    Capitolul II : Obligatiile salariatilor privind masurile de aparare impotriva incendiilor conform Legii nr

    Obligatii generale ale salariatilor :

     

  • Sa cunoasca si sa respecte masurile de aparare impotriva incendiilor, stabilite de admistrator, conducatorul institutiei, proprietar, producator sau importator dupa caz;
  • Sa intretina si sa foloseasca in scopul in care au fost realizate, dotarile pentru apararea impotriva incendiilor, puse la dispozitie de administrator, conducatorul institutiei , proprietar, producator sau importator;
  • Sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aparare impotriva incendiilor;
  • Sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorul locului de munca orice incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor;
  • Sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizarii masurilor de aparare impotriva incendiilor;
  • Sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu;
  • Sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor.
  • sa participe la instructajele de situatii de urgenta organizate de societate

    •  

    APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:

    • Gandire tehnica analitica
    • Aptitudine generala de invatare
    • Aptitudini de comunicare
    • Planificare si organizare a operatiilor si activitatilor
    • Acordare si transmitere de informatii
    • Culegere, clasificare si interpretare a informatiilor
    • Acordare de consultanta si consiliere 

    • CERINTE PENTRU EXERCITARE:

    • Inteligenta de nivel superior
    • Atentie concentrata si distributiva

    • Flexibilitate mentala
    • Initiativa
    • Echilibru emotional
    • Capacitate de a lucra cu oamenii
    • Rezistenta mare la stres
    • Usurinta, claritate si coerenta in exprimare

    •  

    CARACTERISTICI DE PERSONALITATE:

     

    perseverenta, orientare spre sarcina, putere de concentrare, interes pentru documentare si solutionarea problemelor, spirit practic, informarea, ajutorarea si dezvoltarea altora, tact, amabilitate, ambitie, incredere in sine.

     Autoritate si libertate organizatorica:

    Daca este cazul

    Responsabilitati si sarcini:

     

    • Elaboreaza concept in termeni de logo- pliant/ macheta ziar/ banner/ - tramvai si contribuie la creatia de brand/ imagine/ identitate vizuala;
    • Estimeaza resurse materiale si de timp pentru creatie;
    • Asigura prelucarea video;
    • Verifica din punct de vedere tehnic produsul final;
    • Propune masuri de imbunatatire a activitatii creative si implementeaza schimbarile aprobate de Directorul General Adjunct;
    • Raspunde cu solicitudine cerintelor colegilor;
    • Executa calitativ si la termen sarcinile de serviciu in vederea atingerii obiectivelor stabilite de conducerea companiei;
    • Respecta Regulamentul Intern al societatii.

     

    RESPONSABILITATILE POSTULUI:

    Legat de activitatile specifice, raspunde de:

    • Buna functionare a sistemului informatic de la locul sau de munca
    • Respectarea temenelor de executie si a cerintelor de proiectare
    • Calitatea solutiilor informatice oferite
    • Respectarea standardelor de calitate impuse prin specificatiile proiectelor Legat de disciplina muncii, raspunde de:
    • Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
    • Pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma;
    • Utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul firmei;
    • Respectarea prevederile normativelor interne si procedurile de lucru privitoare la postul sau;
    • Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele firme;i
    • Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma .

    Vezi pe BestJobs.eu
    • Locatie
      Piatra Neamț
    • Tip job
      Full time
    • Publicat
      Acum 1383 zile

    Salveaza sau distribuie

    Întrebări frecvente

    • Câte locuri de muncă sunt disponibile la Patiseria Dulcinella SRL pe Angajat.ro?

      Există 0 de locuri de muncă la Patiseria Dulcinella SRL pe Angajat.ro chiar acum.

    • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la Patiseria Dulcinella SRL pe Angajat.ro?

      Crearea unei alerte de locuri de muncă vă va ajuta să fiți la curent cu cele mai noi oportunități publicate de Patiseria Dulcinella SRL

    • Pe ce poziții are Patiseria Dulcinella SRL locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?

      In acest moment, Patiseria Dulcinella SRL angajeaza pe urmatoarele posturi:

    Intra in contul tau Angajat.ro

    Nu ai cont? Creati unul

    Creeaza un cont pe Angajat.ro

    Nu am putut crea un cont pentru tine.