Development Director - Analytics

Suntem EA

Și facem jocuri – cât de tare este asta? De fapt, distram milioane de oameni de pe tot globul cu cel mai uimitor și captivant software interactiv din industrie. Dar a face jocuri este o provocare. De aceea, angajăm cei mai creativi și pasionați oameni din industrie.

Ce face un director de dezvoltare în QVS Analytics:

Un director de dezvoltare în analiză gestionează un set de discipline, inclusiv analiști de date și afaceri, oameni de știință de date sau ingineri software și alt personal de management de proiect. DD sunt cei care păstrează programul proiectului și joacă un rol vital în mutarea cu succes a echipei de la o fază de proiect la alta, asigurând în același timp un accent puternic pe calitate, colaborare și comunicare. Ei colaborează strâns cu părțile interesate pentru a se asigura că gestionează proiectul la timp, la calitate și în limita bugetului.

Căutăm un DD Data Analytics pentru a se alătura echipei noastre în creștere de experți în date și pentru a gestiona procesele și persoanele responsabile pentru colectarea, procesarea, modelarea și analiza corectă a datelor. Ei vor lucra îndeaproape cu QV și cu părțile interesate de dezvoltare pentru a furniza rapoarte și analize solide de date care sprijină livrarea de jocuri de calitate.

Suntem un angajator cu șanse egale, care salută toți candidații calificați. Apreciem echipele diverse, unificate prin colaborare, cultură și meșteșuguri și încurajăm membrii echipei noastre să-și aducă perspectivele unice la masă.

Ai experienta in urmatoarele:

Conducere :

• Formează și dezvoltă o echipă eficientă; identifică nevoile de resurse, promovează un mediu de lucru care le permite angajaților să își atingă potențialul
• Organizați și permiteți echipei să rămână concentrat și pe drumul cel bun, să rezolve conflictele sau blocajele; oferă contextul proiectului și al obiectivelor; mentalitate stabilită pentru îmbunătățirea continuă
• Menține o comunicare regulată cu echipa de proiect, conducerea și părțile interesate; conectați sarcinile zilnice la obiectivele organizației; susține viziunea organizației
• Managementul persoanelor subordonate directe; sprijină planurile de creștere și obiectivele de învățare

Executie :

• Îndrumarea confortabilă a analiștilor prin munca tehnică și non-tehnică, anticipând întrebările de la parteneri pentru a pregăti analiștii și oferind instrucțiuni pentru soluții.
• Stabiliți și atribuiți obiectivele sarcinii din obiectivele definite ale proiectului ; planificați, executați, comunicați și monitorizați resursele pentru realizarea proiectului
• Evaluați și reduceți în mod proactiv riscul pentru domeniul de aplicare alocat
• Colaborați cu părțile interesate și cu conducerea QV pentru a gestiona cerințele, livrarea și calitatea

Management de proiect:

• Stabiliți un program general al proiectului pe baza estimărilor individuale ale sarcinilor
• Determinați cerințele de resurse pentru a îndeplini cerințele sarcinii
• Stabiliți un buget de proiect , determinați dependențele sarcinilor și atribuiți sarcini resurselor echipei, după caz
• Dezvoltați și implementați controale de calitate și standarde departamentale pentru a asigura standarde de calitate, așteptări organizaționale și cerințe de reglementare.
• Raportați și documentați progresul; comunica cu echipa și cu părțile interesate cheie

Cerinte :

• Minim 5 ani de experiență în management de proiect sau conducere de echipă.
• Cerințe de studii Licență universitară sau experiență profesională echivalentă.
• Abilități eficiente de comunicare, colaborare și delegare la toate nivelurile și organizațiile.
• Experienta in diverse metodologii de management de proiect; în mod ideal, certificat Scrum Master.
• Abilități puternice de rezolvare a problemelor, cantitative și analitice.
• Capacitate puternică de a planifica și gestiona simultan numeroase procese, oameni și proiecte.
• Experiență în utilizarea datelor pentru a contribui la calitatea produsului și la eficiența proiectului; eficient în înțelegerea tabloului de bord și a KPI-urilor pentru a sprijini nevoile afacerii.
• Abilitatea de a lucra într-un mediu de echipă dinamic și colaborativ.

Ce este pentru tine? Mă bucur că ai întrebat!

Ne place să ne lăudăm cu avantajele noastre grozave, cum ar fi pachetele complete de sănătate și beneficii și, desigur, multe alte avantaje! Și din moment ce ne dăm seama că este nevoie de oameni excepționali pentru a crea jocuri remarcabile, oferim pachete excelente de compensare și o cultură care reușește pe creativitate și individualitate.

EA este un angajator cu șanse egale. Toate deciziile de angajare sunt luate indiferent de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, gen, identitate sau expresie de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilitate, condiție medicală, sarcină, stare civilă, stare de familie, veteran statut, sau orice altă caracteristică protejată de lege. EA face, de asemenea, acomodari la locul de muncă pentru persoane calificate cu dizabilități, conform cerințelor legii aplicabile.