Digital Accessibility Specialist (Bangkok-based, Relocation Provided)

Despre Agoda

Agoda este o platformă online de rezervare a călătoriilor pentru cazare, zboruri și multe altele. Construim și implementăm tehnologie de ultimă oră care conectează călătorii cu peste 2,5 milioane de locuri de cazare la nivel global. Cu sediul în Asia și parte a Booking Holdings, cei peste 6.000 de angajați ai noștri care reprezintă peste 90 de naționalități promovează un mediu de lucru bogat în diversitate, creativitate și colaborare. Inovăm printr-o cultură a experimentării și a proprietății, sporind capacitatea clienților noștri de a experimenta lumea.

Credem că este mai ușor pentru toată lumea să experimenteze lumea.

Experiența interactivă în călătorii se schimbă spectaculos, iar organizația noastră de dezvoltare de produse este pasionată de evoluția produselor Agoda în experiențe inovatoare pentru a se asigura că Agoda este cel mai bun loc pentru oaspeți pentru a-și rezerva următoarea călătorie, iar furnizorii noștri au cea mai bună platformă pentru a-și prezenta serviciile. Clienții noștri merită experiențe care să le cultive loialitatea și să facă mai ușor să se implice cu tot ce este magnific despre Agoda!

În calitate de specialist în accesibilitate digitală, veți deține postura de accesibilitate digitală a Agoda. În acest rol, veți defini politici și linii directoare pentru a încorpora accesibilitatea și incluziunea în produsele Agoda.

Vă veți prezenta expertiza în găsirea de soluții inovatoare de accesibilitate și veți fi un avocat al incluziunii și accesibilității. Veți avea o înțelegere profundă a regulilor și standardelor de accesibilitate web, cum ar fi Ghidul de accesibilitate a conținutului web (WCAG). Veți folosi aceste cunoștințe pentru a verifica accesibilitatea produselor noastre, pentru a încorpora cele mai bune practici de accesibilitate în procesele noastre de proiectare și dezvoltare și pentru a oferi îndrumări și recomandări echipelor noastre cu privire la modul de a face produsele noastre mai accesibile.

Pe lângă expertiza dumneavoastră tehnică, va trebui să aveți și abilități puternice de comunicare, deoarece dețineți accesibilitatea și veți lucra cu echipe din întreaga organizație pentru a promova importanța accesibilității și pentru a vă asigura că aceasta este integrată în procesele și metodologiile noastre. De asemenea, va trebui să fiți capabil să explicați concepte tehnice complexe părților interesate non-tehnice și să militați pentru accesibilitate cu conducerea superioară.

Zi de zi, arată astfel:

• Parteneriți cu Design, Engineering, Product și alți lideri pentru a defini și încorpora politici pentru a obține accesibilitatea digitală la scară.
• Îmbunătățiți produsele Agoda pentru a respecta standardele de accesibilitate și cele mai bune practici.
• Comunicați în mod eficient constatările privind accesibilitatea, prioritățile și rațiunea de proiectare în formă scrisă, precum și verbal și vizual pentru a obține alinierea și pentru a avansa munca.
• Efectuați audituri de accesibilitate și raportați rezultatele auditului
• Dezvoltați soluții creative și inovatoare de accesibilitate care să adere la orientările organizației și WCAG
• Testați pentru a vă asigura că soluțiile de accesibilitate sunt eficiente și de succes
• Colaborați cu partenerii din întreaga companie pentru a identifica oportunitățile de îmbunătățire a creării de experiențe accesibile
• Susține în mod activ accesibilitatea în cadrul organizației
• Instruiți și îndrumați colegii cu privire la cele mai bune practici de accesibilitate

Specialist în accesibilitate la Agoda înseamnă că aveți un istoric de:

• Peste 4 ani de experiență dovedită în promovarea accesibilității în produsele digitale, orientate către clienți.
• Minim o diplomă de licență într-un domeniu conex (de exemplu: interacțiune umană cu computerul, factori umani, inginerie software, design de produs, management de produs etc.)
• Înțelegerea proceselor din ciclul de viață al dezvoltării produsului, inclusiv testarea, documentarea și prioritizarea defectelor
• Cunoștințe de specialitate despre standardele de accesibilitate, inclusiv WCAG și ADA
• Experiență la nivel de expert în accesibilitate pe cel puțin o platformă și familiaritate cu o gamă largă:
• Accesibilitatea web pe browser
• Accesibilitate mobil pe Android și iOS
• Standarde de accesibilitate PDF și documente digitale
• Video și alte medii digitale
• Cunoștințe vaste despre tehnologiile digitale de asistență pe platforme desktop și mobile
• Cunoașterea instrumentelor de testare automată și ghidată a accesibilității
• Cunoștințe de lucru Agile și Jira
• Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală - Capabil să articuleze și să explice ideile tale altor designeri, ingineri, manageri de produs și altor părți interesate
• O mentalitate puternică de creștere și atitudine de jucător de echipă
• Abilități de facilitare și parteneriat: puteți demonstra capacitatea de a orchestra alinierea în mai multe echipe.

Calități pe care le prețuim:

• Articularea eficientă a ideilor și soluțiilor bazate pe date
• Traducerea perspectivelor cantitative și calitative în decizii de impact
• Exprimarea feedback-ului cu bunătate și candoare
• Curiozitate
• Contribuție la cultura noastră: motivație, optimism, calitate, integritate

Angajator cu șanse egale

La Agoda, ne mândrim că suntem o companie reprezentată de oameni din toate mediile și orientările diferite. Prioritizăm atragerea de talente diverse și cultivarea unui mediu incluziv care încurajează colaborarea și inovația. Angajarea la Agoda se bazează exclusiv pe meritul și calificările unei persoane. Ne angajăm să oferim oportunități egale de angajare indiferent de sex, vârstă, rasă, culoare, origine națională, religie, stare civilă, sarcină, orientare sexuală, identitate de gen, dizabilitate, cetățenie, statut de veteran sau militar și alte caracteristici protejate prin lege.

Vom păstra cererea dvs. la dosar, astfel încât să vă putem lua în considerare pentru viitoarele posturi vacante și să puteți solicita oricând să vă ștergeți datele din dosar. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să citiți politica noastră de confidențialitate.

Pentru toate agențiile de recrutare: Agoda nu acceptă CV-uri ale terților. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Agoda sau în orice altă locație a organizației. Agoda nu este responsabilă pentru taxele legate de CV-urile nesolicitate.

#bangkok #sydney #singapore #taipei #melbourne #hongkong #shanghai #beijing #tokyo #sanfrancisco #seattle #newyork #boston #losangeles #toronto #vancouver #chicago #sandiego #washdc #miami #austin #berlin #london #stockholm #dublin #praga #amsterdam #barcelona #brussels #copenhaga #vienna #munich #oslo #madrid #milan #hamburg #helsinki #roma #budapest #varșovia #bucurești #cracovia #ART #DSGN #Ungaria #Portugheza #Portugalia #Brazilia #Austria #Belgia #Bulgaria #Croația #Cipru #Republica Cehă #Danemarca #Estonia #Finlanda #Franța #Franța #Grecia #Irlanda #Italia #Letonia #Lituania #Luxemburg #Malta #Țările de Jos #Polonia #România #Slovacia #Slovenia #Spania #Suedia

Angajator cu șanse egale

La Agoda, ne mândrim că suntem o companie reprezentată de oameni din toate mediile și orientările diferite. Prioritizăm atragerea de talente diverse și cultivarea unui mediu incluziv care încurajează colaborarea și inovația. Angajarea la Agoda se bazează exclusiv pe meritul și calificările unei persoane. Ne angajăm să oferim șanse egale de angajare indiferent de sex, vârstă, rasă, culoare, origine națională, religie, stare civilă, sarcină, orientare sexuală, identitate de gen, dizabilitate, cetățenie, statut de veteran sau militar și alte caracteristici protejate prin lege.

Vom păstra cererea dvs. la dosar, astfel încât să vă putem lua în considerare pentru viitoarele posturi vacante și să puteți solicita oricând să vă ștergeți datele din dosar. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să citiți politica noastră de confidențialitate.

Pentru toate agențiile de recrutare: Agoda nu acceptă CV-uri ale terților. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Agoda sau în orice altă locație a organizației. Agoda nu este responsabilă pentru taxele legate de CV-urile nesolicitate.