Digital Project Manager for Frontend Experience

Descrierea postului

Danfoss Group IT caută un manager de proiect digital pentru experiență front-end pentru a se alătura echipei de experiență digitală a clienților.

Vrei să-ți stabilești amprenta și să devii parte din călătoria de transformare digitală a Danfoss? Ați dori să lucrați într-o configurație globală, în care să vă puteți folosi abilitățile de management de proiect pentru a transforma deciziile strategice în soluții de sprijinire a afacerii? Atunci ești managerul de proiect pe care îl căutăm.

Veți face parte din echipa internațională Digital Customer Experience cu peste 100 de colegi din întreaga lume, unde dezvoltăm, sprijinim și conducem experiența digitală a clienților în Danfoss. Conectăm nevoile de afaceri și IT în soluții digitale.

Doriți să aflați mai multe despre Danfoss Digital Customer Experience Program (DCE) – vizitați-ne aici.

Responsabilitățile postului

În calitate de manager de proiect digital, responsabilitățile dumneavoastră vor fi:

• Gestionarea proiectelor digitale legate de prezentarea mărcii pe site-ul web (www.danfoss.com) și alte site-uri web
• Gestionarea proiectelor digitale și web legate de extinderea organizației noastre prin fuziuni și achiziții
• Alte proiecte digitale precum înlocuirea platformei de căutare pe site-uri web și alte activități legate de evoluția digitală Danfoss pe www
• Desfășurarea proiectelor digitale globale și locale, UX, web într-o echipă, precum și a fi responsabil pentru toate aspectele proiectelor pe care le veți conduce
• Colaborează într-o echipă globală de brand, părți interesate de afaceri și echipă de implementare IT, de la definirea cerințelor până la implementarea finală în toate locațiile Danfoss din întreaga lume
• Cu abilitățile dumneavoastră de management de proiect, veți juca un rol central și veți contribui la dezvoltarea în continuare a afacerii și a clienților noștri, veți asigura respectarea programului, a calității și a bugetului. Aceasta include evaluarea și gestionarea riscurilor și a problemelor legate de domeniul general al proiectului
• Gestionarea cu succes a diverselor echipe de colegi situate în diferite locații geografice și fusuri orare
• Pentru a avea succes în această poziție, cel mai important loc de muncă al tău este să oferi rezultate prin echipa de proiect și să excelezi în managementul părților interesate
  

Context și abilități

La Danfoss, credem că un loc de muncă divers și incluziv stimulează creativitatea, inovația și o perspectivă mai largă în luarea deciziilor. Când luați în considerare această postare de locuri de muncă, simțiți că profilul dvs. nu se potrivește perfect? Chiar dacă nu bifați toate căsuțele, vă încurajăm să aplicați oricum. Suntem curioși să aflăm cum puteți aduce noi perspective rolului sau Danfoss ca organizație.

Candidatul ideal posedă aceste abilități

• Câțiva ani de experiență în managementul proiectelor web și în managementul proiectelor digitale (de preferință B2B)
• Experiență solidă de lucru cu echipe IT, business, marketing și brand
• Experiență practică cu metodologia Agile și cascadă, instrumente Scrum și Agile
• Bună înțelegere a fluxurilor și proceselor de afaceri, precum și a managementului schimbărilor
• Este de preferat să aveți experiență de lucru relevantă, dar cel mai important pentru această poziție sunt abilitățile dvs. de management de proiect. Ca atare, setul de instrumente este încărcat cu cunoștințe care vă vor ajuta să susțineți, să planificați și să conduceți proiecte într-un cadru global
• Ai un fundal educațional relevant cel puțin la nivel de licență
  

Pe o notă mai personală

• Ai un impuls bun, ești dornic să înveți și poți accepta schimbările și provocările continue pe care le întâlnim în fiecare zi
• Deoarece veți lucra în echipă interculturală, diversă la nivel global, este obligatoriu să vorbiți fluent limba engleză, atât vorbit, cât și scris
• În același timp, poți lucra independent și, în echipă, să fii atent la detalii și ai o abordare structurată a rezolvării problemelor.
  

Noi oferim

• Nu doar un loc de muncă – oferim îngrijitorului: o poziție interesantă cu oportunități excelente de dezvoltare profesională și personală (posibilitatea de creștere a carierei în mai multe departamente, segmente, locații) într-un mediu de lucru inspirator, dinamic și global
• Lucrul într-o echipă diversă la nivel global care promovează un sentiment de apartenență care îi face pe toți să se simtă ca parte a echipei
• Oportunitatea de a face parte din echipa care este în fruntea noilor tehnologii
• Compensația și beneficiile noastre includ salariu competitiv cu sistem de recompense și bonus de Crăciun (este valabil pentru piața slovenă)
• Program de mentorat și traininguri suplimentare pentru creșterea profesională
• Posibilitatea de a lucra de acasă sau de la birou
• Oportunitatea de a crea viitorul și de a face parte dintr-o echipă care regândește, creează, construiește și transformă, ingineria deschide calea către un mâine durabil.
  

Danfoss – Engineering Tomorrow

La Danfoss, suntem soluții de inginerie care permit lumii să folosească resursele în moduri mai inteligente – conducând transformarea durabilă a zilei de mâine. Nicio transformare nu a început niciodată fără un grup de oameni pasionați, dedicați și împuterniciți. Credem că inovația și rezultatele excelente sunt conduse de amestecul potrivit de oameni cu medii, personalități, abilități și perspective diverse, reflectând lumea în care facem afaceri. Pentru a ne asigura că amestecul de oameni funcționează, ne străduim să creăm un mediu de lucru incluziv, în care oamenii din toate mediile sunt tratați în mod egal, respectați și apreciați pentru ceea ce sunt. Îmbunătățirea sănătății, a mediului de lucru și a siguranței angajaților noștri este o prioritate puternică în cadrul Danfoss.

Urmând mentalitatea fondatorului nostru „acțiunea vorbește mai tare decât cuvintele”, ne-am stabilit obiective ambițioase de a proteja mediul, lansând un plan de a deveni neutru în CO2 cel mai târziu până în 2030.

Danfoss este angajator EO și Contractor Federal VEVRAA. Toți solicitanții calificați vor primi luare în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, religie, sex, origine națională, vârstă, dizabilitate, statut de veteran sau altă categorie protejată.