Director de Vanzari | domeniul medical

Compania noastra client este o retea de laboratoare de imagistica maxilo-faciala prezenta prin zece centre in cinci orase din Romania.

Acest job va raspunde managementului executiv si va coordona echipa de vanzari, prezenta la nivel national.

Aplica la acest job, NUMAI DACA:

• Ai experienta de minimum 3 ani intr-un rol similar, in domeniul medical;
• Detii cunostinte privind tendintele in domeniul vanzarilor la nivel national pentru serviciile  de imagistica medicala, laborator dentar si ale produse si dispozitive comercilizate de companie;
• Ai cunostinte cu privire la principii de management, vanzari, negociere, planificare, alocarea resurselor, monitorizare, acordare feedback, people management;
• Ai rezultate remarcabile intr-un rol similar, privind dezvoltarea echipei, dar si a cifrei de vanzari;
• Cunosti limba engleza la nivel avansat;
• Esti absolvent/a de studii superioare.

Scopul Postului:

• Coordonarea intregii activitati de vanzari la nivel national (activitatea reprezentantilor medicali de vanzari, relatia cu clientii si furnizorii, participarea la conferinte, monitorizare concurentei, managementul liderilor de opinie etc.).

Atributii, sarcini si responsabilitati specifice:

• Stabileste strategii specifice fiecarui punct de lucru pentru implementarea procedurilor de la sediul central
• Urmareste zilnic activitatea Agentilor de Vanzari, asigurandu-se de aplicarea corecta a procedurilor operationale;
• Efectueaza periodic vizite la clienti alaturi de Reprezentantii medicali de Vanzari, atat pentru evaluare, cat si pentru coaching, cu scopul de a dezvolta relatiilor comerciale, a monitoriza activitatea reprezentantilor medicali din subordine, dar si pentru a contribui la dezvoltarea profesionala a acestora - 2 vizite duble/Q;
• Stabileste relatii de dezvoltare cu noi parteneri, clienti etc;
• Realizeaza saptamanal raportari catre CEO-ul companiei in formatul intocmit de companie
• Planifica cu o saptamana inainte, de comun acord cu CEO, actiunile pentru saptamana ce va urma
• Realizeaza si transmite periodic raportari privind activitatea si concurenta din zona de acoperire catre management - o raportare per Q
• Propune planuri de actiune in vederea cresterii vanzarilor si a obtinerii de profit;
• Stabileste conform structurii organizatorice si a ROF sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post;
• Se asigura de dezvoltarea departamentului de vanzari (inclusiv recrutare).