Director financiar contabil

Departament: Financiar-Contabil 
Tipul job-ului: Full Time

Locatie: Bucuresti

Competente

• Abilitati de coordonare, planificare, organizare si leadership;
• Gandire strategica;
• Integritate si seriozitate.
• Comunicare eficienta la toate nivelurile;
• Abilitati de luare a deciziilor in situatii complexe;
• Capacitate de analiza a datelor financiare;
• Pregătirea, interpretarea rapoartelor financiare;
• Adaptabilitate, abilitate de relationare cu oamenii si de organizare a proiectelor in derulare;

Cunostinte Si Calificari Necesare

• Studii superioare in domeniul economic;
• Detinerea atestatului CECAR;
• Cunostinte de contabilitate, financiare, bugetare, de raportare complexa;
• Cunostinte excelente de Microsoft Office;
• Cunostinte de limba engleza 

Descrierea jobului

• Conduce, coordonează și răspunde de activitatea departamentului financiar-contabil în conformitate cu legislația în vigoare;
• Dezvoltarea si monitorizarea bugetelor, a planurilor de afaceri si prognozelor, coordonarea realizarii situatiilor financiare, a analizelor si rapoartelor solicitate;
• Asigurarea implementarii procedurilor de lucru, prin delegarea responsabilitatilor specifice departamentului;
• Furnizează informații financiare clare și fiabile, ajutând la luarea unei decizii și răspunde obligațiilor legale din punct de vedere al registrelor contabile;
• Organizarea si mentinerea legaturii permanente cu organele bancare si fiscale, pentru efectuarea operatiunilor de incasari si plati, asigurand deplina legalitate a acestora;
• Calcularea, înregistrarea și declararea impozitelor și taxelor către bugetul de stat;
• Urmărește înregistrarea cronologică și sistematică a datelor contabile în softul de contabilitate al societății;
• Controlează și răspunde de modul de prelucrare a datelor contabile, precum și de exactitatea înregistrărilor care se fac în conturile contabile;
• Participă și răspunde împreună cu celelalte structuri organizatorice la inventarierea elementelor patrimoniale;
• Aduce la cunoștință persoanelor din subordine modificările legislative și verifică aplicarea corectă a acestora;

 Beneficii

• Pachet salarial competitiv;
• Bonusuri corelate cu rezultatele companiei;
• Laptop, telefon;