Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Responsabilitati principale:
- Asumarea viziunii si a planului de afaceri
- Dezvoltarea unei culturi a performantei
- Adoptarea stilului de leadership transformational
- Selectia si dezvoltarea leaderilor din echipa de management
- Alocarea corecta a resurselor umane si financiare
- Luarea deciziilor ce se impun pentru implementarea planului de actiuni
- Supravegherea si raportarea performantelor companiei
Obiective principale:
- Cresterea numarului de pacienti noi
- Cresterea retentiei clientilor existenti si a satisfactiei acestora
- Cresterea valorii veniturilor
- Cresterea marjei operationale brute (EBIT margin)
- Scaderea costurilor operationale
- Dezvoltarea de noi oportunitati de afaceri
- Cresterea valorii profitului net
Indicatori de performanta:
- MTD/YTD revenue VS target
- MAC
- AVB
- RGR
- COGS
- OPEX
- Gross Margin
- EBITDA
- Profit NET
- Productivitatea echipei
Beneficiile, bonusurile si alte facilitati, se vor discuta in functie de situatie