DIRECTOR VANZARI

Salar net
nespecificat
DIRECTOR VANZARI





CERINTELE POSTULUI:

absolvent/a studii superioare;

experienta si rezultate dovedite pe o pozitie similara;

cunostinte de vanzari, negociere si cunostinte generale de afaceri;

puternice capacitati de analiza, interpretare corecta a datelor luare, a unor decizii de calitate;

orientare spre rezultat;

capacitate de a superviza si motiva o echipa;

bune capacitati de planificare si de organizare;

bune abilitati de comunicare, relationare;

disponibilitate la deplasari in interes de serviciu (20-30% din timp);

cunostinte bune de Ms Excel;

carnet de conducere categoria B;

limba engleza la nivel conversational.

RESPONSABILITATI:

elaboreaza si se asigura de implementarea strategiei de vanzari si promovare a produselor;

elaboreaza planul de vanzari insotit de o politica dinamica de crestere continua a volumului de vanzari si urmareste realizarea acestuia;

elaboreaza si implementeaza un sistem de vanzari solid care sa asigure extinderea portofoliului de clienti si o prezenta puternica in piata;

elaboreaza, gestioneaza si optimizeaza bugetul de venituri si cheltuieli al departamentului de vanzari;

participa la elaborarea de strategii si la organizarea campaniilor de promovare pentru produsele noi;

urmareste permanent activitatea concurentei si formuleaza propuneri de armonizare a activitatii in mod corespunzator;

urmareste culegerea informatiilor comerciale care intereseaza firma si intocmeste rapoarte informative catre Directorul General Adjunct;

intocmeste si prezinta Directorului General Adjunct rapoarte cu propuneri si studii privind folosirea celor mai eficiente metode de imbunatatire a programului de vanzari si de promovare a produselor noi, in functie de cerintele pietei;

participa la recrutarea, antrenarea si dezvoltarea echipei de vanzari;

identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia;

propune si asigura structura de personal de vanzari in vederea indeplinirii obiectivelor de vanzari stabilite;













OFERIM :

-Posibilitati de dezvoltare;

-Stabilitate;

-Salariu fix + bonusuri + tichete de masa;

- Masina, laptop, telefon de serviciu;

-Card de sanatate MedLife.

! Locatie: Brasov.


DIRECTOR VANZARI





CERINTELE POSTULUI:

absolvent/a studii superioare;

experienta si rezultate dovedite pe o pozitie similara;

cunostinte de vanzari, negociere si cunostinte generale de afaceri;

puternice capacitati de analiza, interpretare corecta a datelor luare, a unor decizii de calitate; 

orientare spre rezultat;

capacitate de a superviza si motiva o echipa;

bune capacitati de planificare si de organizare;

bune abilitati de comunicare, relationare;

disponibilitate la deplasari in interes de serviciu (20-30% din timp);

cunostinte bune de Ms Excel;

carnet de conducere categoria B;

limba engleza la nivel conversational.

RESPONSABILITATI:

elaboreaza si se asigura de implementarea strategiei de vanzari si promovare a produselor;

elaboreaza planul de vanzari insotit de o politica dinamica de crestere continua a volumului de vanzari si urmareste realizarea acestuia;

elaboreaza si implementeaza un sistem de vanzari solid care sa asigure extinderea portofoliului de clienti si o prezenta puternica in piata;

elaboreaza, gestioneaza si optimizeaza bugetul de venituri si cheltuieli al departamentului de vanzari;

participa la elaborarea de strategii si la organizarea campaniilor de promovare pentru produsele noi;

urmareste permanent activitatea concurentei si formuleaza propuneri de armonizare a activitatii in mod corespunzator;

urmareste culegerea informatiilor comerciale care intereseaza firma si intocmeste rapoarte informative catre Directorul General Adjunct;

intocmeste si prezinta Directorului General Adjunct rapoarte cu propuneri si studii privind folosirea celor mai eficiente metode de imbunatatire a programului de vanzari si de promovare a produselor noi, in functie de cerintele pietei;

participa la recrutarea, antrenarea si dezvoltarea echipei de vanzari;

identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia;

propune si asigura structura de personal de vanzari in vederea indeplinirii obiectivelor de vanzari stabilite;













OFERIM :

-Posibilitati de dezvoltare;

-Stabilitate;

-Salariu fix + bonusuri + tichete de masa;

- Masina, laptop, telefon de serviciu;

-Card de sanatate MedLife.

! Locatie: Brasov.