Economist / Contabil

Cerinte:

- absolvent in domeniul financiar-contabil;

- experienţă în contabilitate de minim 1 ani;

- cunoştinţe de contabilitate si cunoasterea legislatiei in vigoare;

- cunostinte utilizare  suita Microsoft Office;

- cunostinte utilizare soft contabil constituie un avantaj;

- abilitati de organizare a departamentului financiar-contabil;

- abilitati organizatorice, de comunicare si leadership;

 - capacitate ridicata de analiza si sinteza;

- constituie avantaj experienta si lucrul pe SEAP;

- constituie avantaj experienta si lucrul cu Fondurile Europene.

 
Responsabilitati:

- coordoneaza activitatea departamentului de contabilitate (supervizarea si verificarea inregistrarilor efectuate de catre personalul din subordine);

 - verifica operatiunile economico- financiare ale societatii;

- operatiuni legate de personal si salarii;

- inregistrarea in contabilitate a operatiunilor legate de achizitii interne/externe, vanzari interne/externe, banca in lei/devize, casa in lei/devize, fisa de cont furnizori, clienti, mijloace fixe, stocuri, obiecte de inventar, etc;

 - evidenta contabila a societatii, inchideri lunare a conturilor de venituri si cheltuieli, intocmirea si depunerea declaratilor etc., 

- evidenta mijloacelor fixe, a imprumuturilor si a rambursarilor acestora;

- intocmirea situatiilor financiare anuale (bilant anual) si a raportarilor contabile semestriale (bilant semestrial);

- diverse chestionare precum si raportari catre conducerea societatii.

Beneficii:

-  pachet salarial motivant bazat pe indicatori de performanta si transparenta (incepand de la 300 euro)

- contract de munca full-time/part time pe perioada nedeterminata;

- posibilitatea dezvoltarii unei cariere profesionale intr-o companie de succes;

- doar CV-uri cu nr. de telefon.