Electromecanic Dragomiresti

• • Verifica zilnic, la inceperea lucrului precum si in timpul orelor de munca, ori de cate ori este necesar, starea tehnica a utilajelor din productiesi consemneaza in raportul de schimb de tura;
  • Transmite electricianului din schimbul urmator problemele aparute in depozit, din punct de vedere electric/mecanic si functional, prin comunicarea/intocmirea raportului de tura;
  • Efectueaza reparatii de urgenta, la solicitareaSefului de schimb astfel incat sa evite orice pericol de accident de munca si/sau distrugere de echipamente si produse;
  • Este responsabil cu punerea in aplicare/modificarea echipamentelor conform standardelor de “H&S” (Sanatate si Securitate in Munca), Sistemele “ERP” (Employee Risk Protection), “RMS 20” (“Risk Management Standard” 20), la toate instalatiile si echipamentele electrice din depozit;
  • Intocmeste lista de lucrari necesare din punct de vedere electric, lista materialelor necesare pentru punere in opera a lucrarilor si o aduce la cunostinta sefului direct;
  • Este responsabil ca in cazul unor modificari la ablourilor electrice sa actioneze conform standardelor FM Global;
  • Participa activ la intocmirea listei cu piese critice, electrice/mecanice, la depozitul automat de produs finit;
  • Participa activ la implementarea si modificarea echipamentelor conform “H&S” (Sanatate si Securitate in Munca), “ERP” (Employee Risk Protection), “RMS 12” (“Risk Management” 12);
  • Intretine utilajele si instalatiile . electric/mecanic, conform specificatiilor tehnice ale instalatiilor, date de producator;

Calificari:

• Studii: liceu sau scoala profesionala de specialitate/ autorizatie electrician
• Experienta profesionala: minim 2 ani in domeniul industrial

• Abilitati:

• cunostinte tehnice, electrice si electromecanice;
• cunostinte echipamente/subansamble productie industriala: PLC’s, senzoristica, etc;
• abilitati de comunicare;
• lucru in echipa;
• atentie la detalii si orientare catre rezultat;
• integritate si seriozitate, inspira incredere;
• colaborare si influentare pentru atingerea obiectivelor;
• initiativa spre a gasi modalitati de a face lucrurile mai bine;
• flexibilitate pentru a invata lucruri