Estimator constructii structuri metalice

Descrierea postului

Realizarea estimarilor complete pentru construcţii metalice pe baza planşelor de rezistenţa şi arhitectură sau a desenelor de executie şi a planşelor de montaj, folosind Microsoft Excel precum si alte softuri specializate, respectând toate cerinţele proiectului.

Atribuţii

• Colectează, analizează şi interpretează informaţiile din documentaţia proiectului: specificatii, plane de structura si plane de arhitectura, conexiuni pentru elementele metalice existente pe planele structurale sau primite de la inginer.
• Realizează estimarea tuturor elementelor metalice: clasificarea si determinarea cantitatilor conform documentaţiei proiectului;
• Realizeaza estimarea conexiunilor dintre elementele metalice si a materialelor folosite in conexiuni pentru fabricare si montaj: placi, buloane suduri, etc.
• Semnalează informaţii lipsă din documentaţia proiectului;
• Sesizeaza posibile discrepante intre informatiile din documentatia proiectului: planele structurale, plane arhitecturale, conexiuni, specificatii si propune solutii;
• Realizează planele de referinta si listele necesare (cu ajutorul programelor specifice si al programului EXCEL) pentru identificarea elementelor structurale si conexiunilor estimate.
• Genereaza rapoartele necesare pentru a fi livrate clientului.

Cerinţe

• Absolvent al unei facultăţi cu profil tehnic;
• Capacitatea de a inţelege, analiza şi interpreta proceduri tehnice, standarde, planşe şi specificaţii de proiect;
• Poseda o buna auto-organizare si capacitate de a lua decizii pe baza informatiilor acumulate.
• Cunoştinţe de operare PC;
• Cunostite medii de operare cu programul Microsoft EXCEL;
• Cunoştinţe de limba englezǎ;
• Abilitǎţi bune de învǎţare şi comunicare.

Asiguram un program de instruire, dupa angajare, pentru cunoasterea standardelor si normelor specifice, dar si a programelor de calculator folosite.

Beneficii

• Pachet salarial competitiv;
• Program de iniţiere pentru familiarizarea cu standardele şi programele CAD folosite (6-8 săptǎmâni);
• Dezvoltare profesionalǎ continuă;
• Mediu de lucru modern;
• Asigurare de accidente şi pachet de servicii medicale private;
• Program de recunoaştere a loialitaţii;
• Acces gratuit pentru copiii angajaţilor cu vârsta între 2 si 5 ani la Centru de ingrijire copii din cadrul companiei;
• Tichete de masǎ ;
• Acordarea unei zile libere într-o zi lucrătoare pentru sǎrbǎtorile legale din weekend;
• Acces la programul «Profit Sharing»;
• Parcare privată;

• Activitaţi sociale şi sportive.