Fishing Specialists

Tehnologia Odfjell oferă soluții sigure, eficiente și durabile care economisesc timp, costuri și reduc emisiile de carbon pentru clienții noștri. Oamenii noștri conectează 50 de ani de experiență în industrie cu tehnologia de mâine. Cu proiecte în mai mult de 20 de țări, căutăm oameni talentați care să ne ajute să depășim provocările de astăzi și să realizăm oportunitățile viitoare.

Descrierea postului

Scopul rolului:

Operatorul de pescuit organizează, supraveghează și execută tot felul de lucrări cu echipamente și oameni alocați, în siguranță și eficient.

Oferă servicii de calitate fără cusur și fără incidente HSE în conformitate cu politicile, standardele și procedurile companiei.

Responsabilități cheie

Se asigură că echipamentul și materialele corecte au ajuns la locație.

Echipament echipat, testat și gata să execute lucrarea, așa cum este solicitat de client, fără abateri de la Standardele companiei și planurile de urgență în vigoare.

Se asigură că au loc întâlniri înainte de angajare cu personalul implicat (Odfjell, client și personal terți).

Își asumă responsabilitatea deplină pentru întregul proces de livrare a serviciilor către client.

Execută lucrări de succes conform proiectului furnizat și aprobat de Client.

Cunoștințe, abilități și calificări

Gradul Educat sau experiență relevantă în industria de foraj/pescuit.

Minim 2 ani experiență în domeniul serviciilor de pescuit.

Experiență offshore într-un rol similar.

Permis de conducere categoria B.

Competențe

O bună înțelegere a software-ului IT și a sistemelor IT.

Capacitate si dorinta de a calatori in Romania si international.

Bune abilități de comunicare scrisă și verbală atât în ​​limba română, cât și în engleză.

Multitasking – jonglarea confortabilă cu mai multe proiecte și priorități.

De ce ar trebui să vă alăturați echipei noastre

Grupul Odfjell recunoaște că trecerea la energia regenerabilă necesită un nou mod de gândire. Prin folosirea unor echipe diverse, interfuncționale, promovăm inovația, sustenabilitatea și îmbunătățirile tehnologice în întreaga afacere. Oamenii noștri sunt în centrul a ceea ce facem pentru a conduce schimbarea, pe măsură ce continuăm să modelăm și să creștem afacerea.

Ne străduim să creăm un loc de muncă satisfăcător și motivant pentru angajații noștri și o arenă pentru împărtășirea experiențelor, cu accent pe învățarea și dezvoltarea continuă. Angajații noștri raportează niveluri ridicate de împuternicire, dialog deschis și încredere.

Credem că diversitatea și incluziunea sunt precondiții pentru a avea succes pe o piață globală. Credem că valorile companiei noastre ar trebui să se reflecte în comportamentul de zi cu zi al liderilor și angajaților noștri deopotrivă.

Noi oferim

Sprijin pentru învățare și dezvoltare

Mediu de lucru colaborativ, divers și incluziv

Parte dintr-o companie globală cu oportunități de creștere și dezvoltare.

Compensații și beneficii competitive, inclusiv concediu plătit, asigurări și pensie

Ne trăim valorile de bază – creative, competente, orientate către rezultate, angajați – în timp ce suntem mereu conștienți de siguranță.