Formator/trainer

Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Dezvolta platforma de e-learning din cadrul companiei
Identifica nevoile de training ale cursantilor.
Asigura planificarea programelor de training.
Stabileste scopurile si obiectivele instruirii si / sau prezentarilor, precum si metodele de instruire.
Elaboreaza materialele de training, studiile de caz, role-play etc.
Sustine efectiv programe de training, in acord cu necesitatile si obiectivele firmei si ale angajatilor.
Realizeaza feedback / evaluare cursanti si intocmeste rapoarte de training
Elaboreaza propuneri pentru alte nevoi identificate in timpul trainingului si face propuneri de dezvoltare.
Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonatii acestuia in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal.

Descrierea responsabilitatilor postului:
• Mentine in permanenta legatura cu toate departamentele pentru evaluarea nevoilor de formare si specializare.
• Dezvolta platforma de cursuri de e-learning cu materiale noi de cursuri in urma analizezi pietei
• Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate pe durata trainingurilor.
• Are o atitudine politicoasa atat fata de colegi, cat si fata de alte persoane cu care vine in contact in cadrul firmei.
• Raspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea instrumentelor si a aparaturii din dotarea departamentului.
• Este responsabil de alegerea celor mai potrivite metode de formare si specializare a cursantilor
• Raspunde de calitatea serviciilor de training furnizate,
• Raspunde de corectitudinea si veridicitatea rapoartelor de training si a evaluarilor cursantilor.
• Respecta strategia de dezvoltare a companiei in domeniul cursurilor.
• Respecta standardele de dezvoltare profesionala a angajatilor.
• Respecta si aplica prevederile Regulamentului Intern si ale Regulamentului de Organizare si Functionare din firma.
• Respecta procedurile de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea in intocmirea si predarea rapoartelor etc.).
• Respecta si aplica actele normative in vigoare