Generalist resurse umane

• Absolvent studii superioare (studii socio-umane sau economice , atestat inspector resurse umane)
• Experienta profesionala: minim 2 ani in domeniul resurselor umane (recrutare - reprezinta un avantaj)
• Cunostinte aprofundate privind procesele si metodologiile specifice domeniului resurse umane
• Abilitati de comunicare si relationare, capacitate de analiza, organizare si de planificare
• Capacitate de a lucra independent si de a realiza obiectivele stabilite
• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – nivel avansat,
• Limba engleza – nivel mediu/avansat

Descrierea jobului
• Participa la realizarea, actualizarea si implementarea politicilor de resurse umane in cadrul companiei, fiind implicat activ in definirea si monitorizarea lor.
• Planifica si desfasoara procesele de recrutare si selectie pentru ocuparea posturilor vacante existente in cadrul companiei.
• Propune, defineste si implementeaza proiecte de motivare a angajatilor.
• Se implica direct in procesele de integrare si training a noilor angajati, elaborarea si revizuirea fiselor de post.
• Ofera suport si consultanta specifica clientilor interni in problemele de resurse umane.
• Intocmeste documentele specifice administrarii de personal
• Raportari in Revisal
• Tinerea evidentei pontajului salariatilor si a zilelor de concedi

Benficii
Faci parte dintr-o echipa tanara, dinamica si competitiva;• iti desfasori activitatea intr-un mediu de lucru placut si antrenant ;• inveti si lucrezi alaturi de profesionisti;• ideile si initiativele tale sunt incurajate si apreciate;• beneficiezi de numeroase oportunitati de dezvoltare individuala si profesionala. Pachet salarial atractiv!