Head of Production

Avem

misiunea de a face știința deschisă, astfel încât toată lumea să poată trăi o viață sănătoasă pe o planetă sănătoasă .

Suntem unul dintre cei mai mari și mai citați editori la nivel global. Până în prezent, cele 200.000 de articole de cercetare disponibile gratuit au primit peste 1 miliard de vizualizări și descărcări și 2 milioane de citări. Jurnalele noastre acoperă știință, sănătate, științe umaniste și științe sociale, inginerie și sustenabilitate. Și continuăm să ne extindem în noi discipline academice, astfel încât mai mulți cercetători să poată publica accesul liber.

Fii parte din revoluția editorială și ajută-ne să transformăm modul în care cercetarea este publicată, evaluată și comunicată lumii.

Rolul

Căutăm un profesionist motivat și orientat spre țintă care să se alăture echipei noastre ca nou șef de producție. Raportând directorului de operațiuni de publicare, veți fi responsabil pentru promovarea progresului către obiective, eficientizarea și creșterea eficienței departamentului nostru de producție și conducerea unei echipe performante.

Responsabilități cheie

• Gestionează și conduce un număr de manageri de portofoliu de producție. Fii responsabil pentru recrutarea personalului, organizarea echipei și organizarea formării membrilor echipei.
• Conduceți progresul conform obiectivelor, asigurându-vă că echipa îndeplinește obiectivele și rezultatele cheie (OKR) convenite și planurile de performanță definite, cu accent pe asigurarea standardelor de calitate în timpul procesului de evaluare inter pares.
• Optimizați fluxurile de lucru, actualizează liniile directoare și menționați legătura cu managerul dvs. de linie pentru a defini cerințele de dezvoltare cu echipa de management al produsului.
• Elaborați noi proceduri, șabloane și politici după cum este necesar și revizuiți-le cu managerul dvs. de linie.
• Supraveghează proiecte cheie pentru a îmbunătăți eficiența echipei, procesele și colaborările între echipe.
• Asigurați-vă că liniile directoare și standardele de calitate sunt îndeplinite în cadrul echipei de producție și că procesul de evaluare inter pares este efectuat în timp util.
• Menține comunicarea continuă între departamente pentru a promova un mediu de îmbunătățire continuă și optimizare a proceselor de revizuire.
  
  

Despre tine

• Este esențială o experiență semnificativă într-un rol similar în domeniul publicării academice/STM.
• Experiență solidă în livrarea proiectelor într-un mediu orientat spre țintă.
• Experiență demonstrată în management eficient, conducerea și dezvoltarea unei echipe pentru a avea succes.
• O mentalitate orientată spre țintă, cu o atitudine proactivă și o puternică conștientizare comercială.
• Aptitudinea de a digera cantități mari de informații și de a reacționa eficient la situații urgente.
• Abilități excelente de comunicare, inclusiv demonstrarea influenței și rezilienței și conducerea echipelor prin schimbare.
• judecată sănătoasă și matură; decisiv și plin de tact atunci când lucrați cu mai mulți factori interesați.
• Competență tehnică, cu abilități practice folosind software-ul actual.
• Cunoastere excelenta a limbii engleze (scris si verbal).
  
  

Procesul de aplicare Aplicația

dvs. trebuie să includă:

• Cel mai recent CV și o scrisoare de intenție personalizată în limba engleză
• Perioada actuală de preaviz
  
  

Beneficii

Cu peste 50 de naționalități reprezentate în echipa noastră globală, veți lucra în mod regulat cu colegii de echipă din alte țări și cu comunitatea noastră de cercetători, editori și autori din întreaga lume.

Misiunea noastră de a crea soluții pentru o viață sănătoasă se extinde și asupra mediului de lucru pe care îl oferim angajaților noștri.

Aceasta include:

100% lucru la distanță

Angajații au acum flexibilitatea de a alege unde doresc să lucreze, cu lucrul de la distanță disponibil pe bază de normă parțială sau cu normă întreagă (nu se aplică anumitor joburi la locul de muncă/IT din cauza naturii rolului care necesită prezență la fața locului). , în birou).

Învățare și dezvoltare

Toți angajații au acces la LinkedIn Learning (și Pluralsight pentru echipa noastră de tehnologie), un buget personal anual de învățare și timp dedicat pentru L&D.

Bunăstare

Oferim cursuri gratuite de yoga online, un plan de asistență pentru angajați, acces la aplicația Headspace și patru zile de bunăstare în plus față de concediul anual.

Oportunități de voluntariat

Angajații pot dedica trei zile în fiecare an voluntariatului pentru o cauză personală sau prin intermediul platformei noastre partenere de voluntariat, Alaya.

Frontiers îmbrățișează în mod activ diversitatea și este un loc de muncă sigur și primitor. Recrutarea nu face obiectul discriminării – inclusiv pe criterii de rasă, origine națională sau etnică, vârstă, religie, dizabilitate, sex, identitate de gen sau orientare sexuală. Cu peste 600 de angajați din peste 50 de națiuni diferite, diversitatea noastră creează echipe vibrante și ne provoacă constant să apreciem mai multe perspective.