HR Business Partner, Engineering Center Cluj

Interesat? Pregătește-te să lucrezi #LikeABosch!

Rolul de HR Business Partner va face parte din Grupul HR din cadrul Bosch Engineering Center Cluj. Rolul supraveghează călătoria asociatului, de la etapele finale ale procesului de angajare, onboarding, contribuția la procesele de dezvoltare, până la offboarding.

Echipa noastră este foarte bucuroasă să vă ureze bun venit. Iată ce veți face dacă alegeți să vă alăturați echipei:

• Veți organiza briefing-uri cu managerii de angajare și veți stabili așteptările pentru procesele de recrutare.
• Veți coordona procesul de recrutare pentru departamentele alocate.
• Veți fi responsabil pentru domeniile, inclusiv performanța angajaților, dezvoltarea, planificarea succesiunii și revizuirea anuală a compensației.
• Veți sprijini creșterea continuă a organizației, prin implementarea schimbărilor organizaționale și promovarea integrării de noi manageri.
• Veți identifica în mod proactiv nevoile organizaționale și veți oferi soluții pentru a ajuta la promovarea succesului organizațional și al angajaților.
• Veți implementa procese, politici, proceduri cheie strategice de HR.
• Veți construi parteneriate puternice cu echipa de HR pentru a implementa programe locale și internaționale și pentru a vă asigura că nevoile de afaceri sunt înțelese și îndeplinite.
• Veți coordona programele de dezvoltare a angajaților cap la cap.
  
  

Cine esti:

• Aveți experiență de lucru dovedită în procesele de recrutare end to end și cel puțin 2 ani de experiență într-un rol de partener de afaceri HR.
• Aveți cunoștințe despre domenii specifice de HR, cum ar fi implicarea, relațiile cu angajații, managementul talentelor, managementul performanței și recrutarea.
• Sunteți competent în lucrul cu MS Office (Word, PowerPoint, Excel – nivel bun).
• Aveți capacitatea de a construi relații puternice și de a menține un „puls” al organizației și abilitatea de a vă adapta într-un mediu de lucru dinamic.
• Ai abilități puternice de analiză și comunicare, inițiativă, flexibilitate.
• Știi să prioritizezi, ai sentimentul de urgență și ești orientat către client.

Ai fi o potrivire perfectă cu echipa noastră dacă:

• Aveți cunoștințe despre reglementările guvernamentale legate de practicile de muncă, beneficii, compensații și politica de resurse umane.
• Ai abilități excelente de judecată și de gestionare a conflictelor.
• Abilități puternice de consultare, inclusiv capacitatea de a provoca și influența liderii sunt câteva abilități importante pentru noi.

Limbile pe care ar trebui să le cunoașteți:

• Limba engleză – un nivel foarte bun este obligatoriu.
  
  

Beneficii #LikeABosch:

Echilibrul dvs. de muncă și viață este valoros pentru noi, așa că vă oferim:

• Concediul anual , pentru că echilibrul dintre viața profesională și viața privată este esențial pentru noi;
• Program de lucru flexibil , dar dacă doriți să lucrați din altă parte, nu ezitați, programul nostru Home Office vă ajută să faceți asta;

Sănătatea și bunăstarea dumneavoastră sunt importante pentru noi, așa că vă avem acoperit:

• Abonament medical
• Asigurare de accident
• Activități sportive și inițiative de bunăstare

Credem într -o abordare de învățare pe tot parcursul vieții , astfel încât să puteți profita de:

• Antrenamente tehnice și soft skills;
• Acces la platforme de e-learning
• Programe locale și globale de dezvoltare a carierei
• Oportunitatea de a participa la conferințe
• Abonament Bookster

Vei face parte dintr-o companie de produse . Veți contribui la dezvoltarea de produse end-to-end care sunt livrate producătorilor OEM globali.

Pe lângă acestea, oferim:

• Un buget lunar care poate fi utilizat pentru mai multe servicii diferite pe o platformă de beneficii online
• Bonus anual
• Reduceri la prânz
• Bonus de relocare

Ești gata să lucrezi #LikeABosch?

Trăim după valorile noastre, avem o cultură de feedback deschisă și există mult loc pentru idei inovatoare. Toate pentru că o echipă este la fel de valoroasă ca și membrii săi. Veți face parte dintr-o companie de produse. Veți contribui la dezvoltarea de produse end-to-end care sunt livrate producătorilor OEM globali.