HR Compliance Analyst

Rezumatul postului

Analistul de conformitate este responsabil pentru implementarea, promovarea, auditarea și consilierea resurselor umane (HR) și managementului de linie cu privire la problemele de conformitate. Analistul de conformitate sprijină departamentele Juridic și Compliance oferind actualizări și documentație referitoare la legislația muncii și cele mai bune practici.

Responsabilitati

• Implementați programe și procese pentru a asigura conformitatea cu legislația muncii, legea imigrației și politicile interne.
• Asigurați-vă că politicile și documentația Schlumberger iau în considerare cele mai bune practici actuale ale industriei și cerințele legislative locale.
• Monitorizați documentația de HR și actualizați-l dacă este necesar pentru a asigura conformitatea cu legislația locală. Examinați și actualizați conținutul de pe site-urile web Compliance și HR InTouch.
• Planificați politici și orientări pentru a face față schimbărilor legislative viitoare.
• Implementați actualizările legislației muncii și ateliere de formare.
• Sprijiniți echipa de conformitate cu vize și imigrare în asigurarea respectării regulilor de imigrare.
• Acționați ca punct unic de contact pentru consilierii juridici externi și coordonați implicarea juridică Schlumberger în procesele de angajare.
• Sprijin managementul și HR în investigarea și soluționarea reclamațiilor depuse.
• Respectați standardele și politicile Schlumberger.
• Ajutați să antrenați și să dezvoltați noi membri ai echipei.
• Participați la inițiative de îmbunătățire continuă.
• Asigurați conformitatea cu Orientările privind confidențialitatea și protecția datelor și legislația relevantă.
  

Calificare și experiență

• Experienta in Compliance
• Abilități puternice analitice și eficiente de comunicare scrisă și orală
• Excelent organizatoric si rezolvare de probleme
• Abilitatea de a gestiona sarcini de recrutare de volum mare
• Concentrare puternică asupra calității, cu atenție la detalii și capacitatea de a prioritiza sarcinile cu o supraveghere minimă
• Au capacitatea de a utiliza aplicațiile Microsoft Office
• Abilitatea de a colabora cu ceilalți în echipe
• Angajamentul pentru îmbunătățirea continuă și performanța confortabilă într-un mediu de lucru în evoluție
  

Schlumberger este un angajator cu șanse egale de angajare. Solicitanții calificați sunt luați în considerare fără a ține cont de rasă, culoare, religie, sex, orientare sexuală, identitate de gen, origine națională, vârstă, dizabilitate, statutul de veteran protejat sau alte caracteristici protejate de lege.

#Schlumberger